稠州银行女篮罢训事件始末

就在上周的出征新赛季新闻发布会上，浙江稠州银行女篮喊出了本赛季的唯一目标——总冠军，主教练李昕也说，这是她唯一的选择。但是从昨天起，总冠军不再是他们的唯一。

昨天俱乐部官方宣布，主力卞兰、陈晓丽、王静、于洁、姬晓和花琳六人公然罢训，处以无限期停薪、停训、停赛的处罚。而就在这个处罚结果公布后，又有两名队员孙杰、吴金珠加入罢训，至此罢训人数增至8人。正随男队在江苏征战CBA的俱乐部总经理但琪表示：目前尚未对孙杰、吴金珠做出处罚，待回到杭州后调查再定。

此时，距离WCBA揭幕战只有一周了。对此，俱乐部董事长赵兵只有一句话：“队纪队规重于总冠军。”

无征兆的罢训

所有人都是先看到了昨天上午的稠州银行俱乐部的处罚公告，才知道“双十一”这一天这支球队发生了什么。

当天上午，卞兰等六名队员集体罢训。包括俱乐部董事长、总经理和新闻发言人在内的管理层得知情况后马上赶到女篮驻地——杭州紫金港国际饭店找相关球员约谈，然而本该解决问题的谈话，队员是这样回应的：

“要谈就一起谈，不然别谈。”卞兰说。

“对，要谈一起谈。”王静在旁边附和说。

赵兵和俱乐部总经理但琪拒绝了这一要求，并再次要求和队员一个个谈，但六人转身就走出了房间。赵兵当场警告说：“今天你们走出房间，后果自负。”仍然没有一个人回头。

当晚，陈晓丽代表六人终于与球队助教进行沟通，说了两点意思——第一，球队的训练和生活要求太严，在队里感觉太压抑;第二，她们都是奔着老大姐卞兰来的，姐妹们有问题，卞兰愿意出面组织大家和俱乐部交涉。

助教将情况反映给已经赶往南京督战昨晚男篮对江苏比赛的赵兵和但琪，管理层向投资人汇报后，给罢赛队员设定了当晚12点的关门时间。队员们被告知，在此之前有问题可以继续谈。但之后，双方再没有任何接触。次日，处罚通报出台。

无法达成的沟通

在昨天央视体育新闻中，卞兰和但琪各执一词，双方都表示愿意用沟通谈话解决问题，却都不愿意按照对方的方式来谈。卞兰说，她们的要求是在一起把问题摊开了说，公开、公正、公平地谈。

那么，俱乐部为什么非要一个个谈呢?

“因为每个队员的情况不一样。”但琪说，“像卞兰和陈晓丽，属于基本上不训练的那种。陈晓丽稍微好点，卞兰到队里两个月，一共训练了7次，而且都没有完成全部训练量。球队搬到紫金港主场，她一共就练了一次。”

“王静和花琳两个人都还没有去紫金港合练。王静有腰伤，我们安排她在学院(浙江省职业体育技术学院)恢复调整;花琳十一月初才刚从北大过来，胖了不少，也是安排她在学院恢复训练并减体重。这两人都还属于在后方等待调遣的情况，她们怎么会自己跑到紫金港去闹罢赛?”让但琪不解的还不止这两人，“于杰和姬晓就更奇怪了，她们两个平时训练和生活都没有问题，表现一直很好。”

为什么有些看起来事不关己的队员，会被卷入到罢赛风波中?

包括卞兰在内，在媒体面前队员始终没有对为何坚持“要谈一起谈”做出正面回应，也没有透露到底和俱乐部之间具体发生了什么问题，这恐怕不是像她说的那样，是为了“顾及到俱乐部的形象”。

另外，记者还了解到，球员们的工资球队一分钱都没有拖欠。不管发生了什么问题，至少肯定不是钱的问题。

不再艰难的决定

昨晚记者联系上了卞兰，显然对于事态的发展她还抱有好的期待：“我们现在的感觉也很无奈，我们希望反映的问题能够解决，整件事情能有一个好的结果，还可以继续打联赛，但是现在我们做不了任何决定。”而俱乐部方面对违规事件的态度已经相当明确：为了灭这股歪风邪气，总冠军可以不要。

稠州银行俱乐部已经向中国篮协通报对这六名队员三停的处罚决定，并提请允许在赛前临时更换几名年轻队员取而代之。

同时，俱乐部也将事件通报五位球员所属的体育局及花琳所属的北京大学主管领导，得到的答复完全一致——赞同稠州银行的处理意见。

“这帮球员可以说是目前女篮当中拿着最高薪水的一帮人，我们花了巨大的代价把她们请来，花了多少代价和精力啊。今年为了挖这几个内援，我和但琪跑遍了半个中国，不知道喝了多少白酒。”赵兵说，“李导是非常敬业的教练，这次要我站队，我会坚决站在她这边，不然以后还有谁会为我们打球啊?你还记得谁是五年前的总冠军吗?但我相信我们为中国篮球做的这件事情，十年后一定不会被人忘记。”

“该谈的都已经谈过，作为曾经的队友，和现在的教练，我在生活上已经宽容到了我最大的底线。做为一个教练，应该有尊严和权威性，我不是曾经的教练，我有原则，有尊严，不容践踏。”李昕说。

处罚决定出来后，球已经传到了罢赛队员的手上。眼下她们要担心的不仅仅是马上就要自掏腰包的准五星级酒店(球队驻地)的高额食宿费，更应该考虑的是如何挽救自己的声誉和职业生涯。“希望她们考虑自己的篮球生涯和人生道路。”赵兵说。

李昕队规摘编

训练及比赛纪律规定

1、每次训练提前15分钟发车，请准时。

2、做好训练前的绑护工作，训练一旦开始后，再有临时做绑护的(除受伤和在对抗中受伤需要处理外)一切都视为未按时训练处理。

3、在训练中未经允许不得随意坐靠及聊天，注意保持训练的专注度，减少不必要的损伤。

4、未经允许不得擅自提前离开训练场。

5、强化和完善训练氛围，提高对抗强度，提高对抗质量，让自我要求的完善性、自觉性形成良性的正能量，带给球队整体的提升。

本报记者 楼栋 曹林波