环渤海财经网讯(记者贺一鸣 通讯员马鉴良) 河北津西钢铁集团针对企业安全生产实际,有针对性的开展全员安全生产技能知识培训,提高了员工整体素质。
为确保技能知识培训收到实效,一是开展“一对一”宣、帮、教活动。今年以来,由各单位车间主任负责,针对本车间员工特点,每月至少进行一次“一对一”的宣、帮、教工作,帮助员工提高安全意识和安全技能。二是强化安全基础培训,由各单位负责对全体员工针对《工业企业煤气安全规程》等多家标准进行培训,同时针对高炉、转炉、锅炉、制氧机组、TRT、煤气柜、液体天车等重点岗位加强工艺技术培训。三是以考代培,组织基层安全管理人员安全管理制度考试。加强对车间主任、班组长安全管理和安全专业知识的培训,每月由公司安全部组织一次安全知识考试。
今年以来,组织车间主任1460人次进行了专业知识考试,及格率达97.39%,组织安全管理人员486人次进行了专业知识考试,及格率达96.5%,对1112名班组长安全知识考试情况进行抽查,及格率达90.5%。对每次考试取得前三名的单位和个人进行表彰,兑现奖励16.5万元。
责任编辑:辛欣
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