沈阳“工会福利”出炉：全年人均最高不超400元

沈阳“工会福利”全年人均最高400元

逢年过节可发少量节日慰问品

会费可用于观影、春游、置办生日蛋糕，不准购买购物卡

工会会费到底能不能用于发放职工年节福利?“少量”福利如何量化?近日，沈阳市总工会下发了《关于〈沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法〉的补充通知》，明确规定：基层工会根据本单位实际情况，逢年过节可向全体会员发放少量节日慰问品;“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等，全年人均最高不超过400元。

会费可用于组织会员观影、春游

市总工会正式下发的《关于〈沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法〉的补充通知》中，对会费的支出范围作出了相应规定，指出：基层工会可用会费组织会员观看电影或文体节目、开展春游秋游等集体活动。

《通知》规定，用会费组织会员观看电影或文体节目时，应尽量统一组织，因会员工作性质、时间等原因不能统一组织的，可发放同等价值的票券。工会组织的会员春游秋游，应当控制距离范围，力争当日返回。当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当弥补。]

人均不超400元，生日蛋糕别超200元

春节临近，对于职工群众最为关心的节日福利问题，《通知》中进行了明确规定：基层工会根据本单位实际情况，逢年过节可向全体会员发放少量节日慰问品。

其中，“年节”是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等，全年人均最高不超过400元。

此外，会员过生日时，基层工会可送生日蛋糕等，也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券，人均最高不超过200元。

同时，基层工会开展的各类文体活动可按规定开支伙食补助费。基层工会可用现金或实物形式，对因参与活动而误餐的工会干部和工会会员给予补助，一日三餐标准合计为每人最高不超过100元。

不准用工会经费购买购物卡、代金券

去年年底，沈阳市总工会制定了《沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法》。《办法》中对工会经费的支出范围及标准进行了细化规定，同时还明确指出“不准用工会经费购买购物卡、代金券以及搞请客送礼等活动”，“不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴和奖金”，“不准用工会经费支付高消费娱乐、健身活动”。

此次下发的《关于〈沈阳市基层工会经费收支管理暂行办法〉的补充通知》也明确指出，基层工会在参照执行各项标准中，应以实物发放为主，不得借机购买购物卡和代金券及搞请客送礼活动。