2015年北京行业工资指导线发布 最低不低于20160元/年

人民网北京7月18日电 (刘兰) 近日,北京市人社局发布19个行业的工资指导线, 最低工资保障线为20160元/年。

据称，各行业的工资指导线为一条曲线，依据各行业中生产经营正常、盈利能力良好的企业年销售收入、从业人员劳动报酬等数据加工整理而成。其中，最低工资保障线20160元，是按今年4月1日起执行的最低工资标准1720元/月以及前3个月最低工资标准1560元/月综合计算的年度水平。警戒线按该行业亏损企业的销售收入、从业人员劳动报酬等数据制订。企业的从业人员劳动报酬占销售收入比例越接近警戒线，企业就越接近亏损。

据了解，此次发布的行业工资指导线所涉及19个行业包括：食品制造业，通用设备制造业，电气机械及器材制造业，计算机、通信和其他电子设备制造业，仪器仪表制造业，汽车制造业，房屋建筑业，土木工程建筑业，建筑装饰业，批发业，百货零售业，超市零售业，汽车零售业、道路货物运输业，互联网和相关服务业，旅游饭店业，房地产开发经营业，物业管理业，出版业。其中汽车零售业的行业工资指导线为今年首次发布。

北京市人社局建议，企业参考相关数据确定工资水平时，应当综合考虑企业实现利润等其他经济指标的完成情况，在遵循全市工资指导线规定的企业工资增长原则的前提下，合理进行当年工资增长的决策。

目前，北京已探索建立了企业最低工资标准、企业工资指导线、行业工资指导线、劳动力市场工资指导线价位和行业人工成本“五位一体”的收入分配调控体系，对在市场经济条件下，保护劳动者基本权益，推动职工工资增长，优化收入分配格局，起到了积极促进作用。北京还将于近期出版《2015年北京市劳动力市场工资指导价位和企业人工成本状况》一书。

相关链接

行业工资指导线是在本市年度企业工资指导线基础上，根据年初开展的企业薪酬调查数据而制订的。它反映各行业年平均从业人员劳动报酬与年平均销售收入相互关系，主要作用和功能是帮助不同行业的企业参考本行业工资指导线，合理确定本企业职工工资增长水平，更好地处理人工成本与企业增加值及销售收入之间的投入产出关系，增加企业市场竞争力，使企业微观工资分配与国家宏观经济发展相适应。

责任编辑：白岚