人民网太原8月7日电(张婷婷)山西省人社厅发布消息,今年上半年,全省劳动保障监察紧紧围绕人社系统的中心任务,在治理拖欠农民工工资问题、“两网化”建设、开展专项检查、查处违法案件、处置突发事件和执法体制改革探索等各方面取得了新进展。
据统计,截止7月份,全省各级累计预存工资保证金达到6.83亿元。出台了《查处重大劳动保障违法案件省级联席会议制度》,将部门联动规范化、制度化。集中处理春节前投诉举报遗留的部分案件和春节后新增案件共512件,为2.08万人补发放工资1.16亿元,向社会公布重大违法行为40件。
据介绍,今年下半年,全省劳动保障监察部门将着力解决好农民工工资拖欠问题。抓好建设工程领域用工实名制和劳动合同制度的落实,严肃查处不签劳动合同等违法行为。抓好工资支付的落实,落实欠薪报告制度,严惩拖欠工资行为。继续做好工资保证金和政府应急周转金制度的落实。加强部门联动,发挥部门的源头治理作用。加大社会公布、行政司法联动力度,尽快集中向社会公布一批,对违法行为形成有效震慑。
同时,大力推进“两网化”实施工作,进一步完善用人单位基本信息采集功能,将“两网化”平台基础建设向乡镇(街道)、村(社区)延伸。
此外,将继续做好违法案件的查处和重大突发事件的处置工作,以劳动保障监察联动举报投诉平台建设为抓手,全面启动投诉举报联动平台运行,畅通省、市、县三级来信、来访、来电等投诉举报渠道。
责任编辑:白岚
? 免责声明:本文仅代表作者个人观点,与环渤海财经无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。 |