辽宁：利用金普新区平台 尽快形成连接东北亚和欧洲的桥梁纽带

11月20日，省委召开常委会议，听取大连市关于金普新区工作情况汇报，研究部署下一步工作;审议《辽宁省市级领导班子和领导干部工作实绩考核办法(试行)》、《辽宁省直部门领导班子和领导干部工作实绩考核办法(试行)》。省委书记、省人大常委会主任李希主持会议。

会议对金普新区建设取得的阶段性成果给予肯定。会议指出，金普新区的设立，是党中央、国务院着眼于深化东北亚区域开放合作、东北老工业基地振兴作出的战略决策，为促进全省振兴发展提供了重大平台、重大机遇。大连市要发挥优势、抢抓机遇，开拓创新、务实进取，努力将金普新区建设成为我国面向东北亚区域开放合作的战略高地、引领东北地区全面振兴的重要增长极、老工业基地转变发展方式的先导区、体制机制创新与自主创新的示范区、新型城镇化和城乡统筹的先行区。

会议强调，金普新区开发建设要深入贯彻党的十八届五中全会精神和习近平总书记长春座谈会重要讲话精神，在推进“五个发展”和“四个着力”上走在全省前列。一是要解放思想、转变观念，在体制机制创新上实现新突破。只要有利于提高行政效率、有利于新区发展，就要大胆闯、大胆试、大胆改。特别是在行政管理体制、商事制度改革上要勇于创新，充分学习借鉴上海自贸区、天津滨海新区等先进地区的经验与做法，做到法无禁止即可为，下决心打破桎梏、突破藩篱，充分释放发展活力。二是要结合大连实际，突出先导示范先行区要求，对产业功能定位深入分析、全面梳理，突出创新、特色、优势、重点，防止小而全，做到精而大，绘制蓝图、一抓到底、久久为功。三是要充分利用大连作为“一带”桥头堡和“一路”延伸点的区位优势，利用金普新区这个平台，扩大视野、开阔思路，推进港口合作，努力打通交通运输大通道，扩大海铁、海路联运能力，尽快形成连接东北亚和欧洲的桥梁纽带。四是要在打造一流环境上实现新突破、带好头。牢固树立尊商、亲商、敬商意识，建设诚信政府，打造公平正义的法治环境。在编制规划、项目安排上，要注重城乡统筹和生态建设。五是要在推动工作、抓好落实上实现新突破。以严的精神、实的作风，拿出时间表、任务书，把工作做深、做细、做到位。省直有关部门要进一步加大对金普新区开发建设的支持力度，积极主动、密切配合，合力推动新区建设尽快取得新成效。

会议指出，两个考核办法是按照习近平总书记重要讲话精神要求，建立科学考核办法，推动“五个发展”，贯彻“四个着力”，以奖优罚劣树立正确的发展导向，解决不作为问题出台的激励机制，是推进辽宁振兴发展的机制创新之举。考核办法体现了差异化分类分层考核，体现了定性与定量、共性与个性、继承与创新、领导评价与群众评议、年度考核与过程考核的有机结合，符合各地区各部门实际，指导性、针对性和可操作性较强。考核办法下发后，一是要抓好考核工作的组织实施，迅速动员部署，抓紧组建考核工作组。考核要体现“三严三实”，不允许弄虚作假，切实做到考真考实考准。二是要把考核结果同奖勤罚懒、干部使用结合起来，充分发挥考核评价的“指挥棒”和“风向标”作用，进一步把各级领导班子和领导干部的思想和行动引导到振奋精神、锐意进取，奋勇争先、干事创业上来。三是要边试行边完善，使考核指标体系更加科学、考核方式更加科学、考核工作组织运行更加科学。

会议还听取了辽宁省工会第十一次代表大会筹备情况汇报，对开好会议进行安排部署。

责任编辑：白岚