近日,山东省政府办公厅出台《强化学校体育促进学生身心健康全面发展的实施意见》,要求加强体育教师队伍建设,实施万名体育教师补充计划,3年内配齐配足中小学体育教师。同时,切实保障体育教师待遇,在职称(职务)评聘、福利待遇、评优表彰、晋级晋升等方面与其他学科教师同等待遇。
《意见》要求,完善中小学体育教师补充机制,在体育教师短缺的县(市、区)新任教师招聘中,优先招聘体育教师,有条件的可采取先面试后笔试办法,注重考察应聘人员体育技能。同时,鼓励具有教师资格证的优秀退役运动员到基层学校任教,并在同等条件下优先聘用。鼓励优秀教练员、运动员和有体育特长的志愿人员担任校外辅导员。
此外,山东还将推进中小学体育教师全员培训,加快中青年体育骨干教师培养,提高体育教师的专业素质。办好高等学校体育教育专业,培养具有一专多能的体育教师。科学合理确定体育教师工作量,把组织开展课外活动、学生体质健康测试、课余训练、比赛等纳入教学工作量。
责任编辑:乔慧
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