天津市南开区举办“全科社工“面试

环渤海财经网讯 天津市南开区委、区政府高度重视社工人才队伍建设工作，并将加强社工人才队伍建设作为提高社区建设水平的重要内容。为进一步加强社区工作者队伍建设，切实提高社区管理服务水平，建立全能型、复合型的“全科社工”队伍，南开区以“多样化选拔、专业化培养、规范化管理”为主线，积极打造队伍职业化、工作专业化的“全科型”社区工作者队伍，努力探索“一岗多能、全科服务”工作模式，实现社工队伍提质增量，并于2016年8月启动了社区工作者“学、练、比“岗位技能竞赛。技能竞赛启动4个多月来，区民政局周密组织，全区12个街道办事领导处高度重视，171个社区的2000余名社区工作者踊跃参赛。

1月11日上午，南开区民政局在天津广播电视大学举办了全科社区工作者面试，通过政策运用能力和综合能力选拔测试的200名社区工作者参加面试。为了体现公开、公正、公平原则，南开区民政局委托天津市社工协会实施“全科社工”面试工作。本次面试结合深化完善“网格化管理”工作，侧重社区工作者日常实务和对所负责社区网格内重点的人、事、物等各类基础数据了如指掌，做到提人知户、提户知情。

据悉，全科社工面试结束后，区民政局将根据笔试、综合素质测试及面试成绩比例，计算个人权重成绩后予以公示，确定入围“学、练、比“岗位技能竞赛决赛选手。通过本次“学、练、比“岗位能竞赛，将选拔出一批对社区工作底数清情况明，熟悉党务工作和社区事务、综合素质好的“全科社工”人才，以全面提升南开区社区工作者的整体水平。(范立旺)

责任编辑：白岚