大连春季人才招聘会2.1万人次达成初步意向

春季人才招聘大会历来被看作全年招聘的风向标。在2月25日举行的“中国·大连2017春季人才招聘暨大中专毕业生就业洽谈会”上，共有514家单位参会，提供职位需求2.3万个，2.1万人次达成初步意向。据统计，今年入场求职的人数达7.1万人次，是近3年来大连“春招会”入场人数最多的一届。

据统计，本届招聘会的参会行业中，排在前三位的分别为　IT　业、制造业和批发零售业，分别占参会总数的20.8%、19.8%和16.7%。大会既有Intel、IBM、埃森哲等著名外商投资企业参会，也有恒力石化、亿达信息、东软集团等国内知名企业加盟，部分优质创新创业型企业及北京、上海、深圳、杭州的外地企业也主动参会，展现出了本次洽谈会的巨大影响力。

今年大连各大科技创新和软件类企业持续聚焦互联网产品运营、人工智能、云服务、数据中心等业务和技术领域，多元化的业务发展对于人才的技术专业性需求也越来越高，高端化人才需求趋势日趋明显。展位前持续火爆的应聘场面让亿达信息技术有限公司的招聘部长王莉颇为惊喜，她表示：“今天现场提供的职位是60多个，今年我们公司的人才整体需求量在1000人以上。”

维布洛信息科技大连有限公司招聘主管李小林告诉记者：“我们要把亚洲的副总部甚至全球的副总部放在大连，所以对日语、韩语甚至法语和德语人才都需要，未来两年要吸纳近3000名人才。”

除了学历、外语水平等硬件条件，大学生的学习能力、沟通能力以及参加社会实践的经历都是企业着重考察的“软实力”。易贝乐少儿英语培训机构的负责人唐云松表示，他们招聘的教师薪资为4000元至8000元，还有国内外培训、旅游等福利。虽然待遇很诱人，但招聘条件也比较严格。他们格外看重求职者的综合素质，学历和能力一个都不能差。

责任编辑：郝杰