河北省鼓励“师带徒”培养百万工匠

本报讯(记者王丽)到2020年，我省要新培养百万燕赵工匠。鼓励高技能人才带徒传艺，优秀者可获得1万元带徒补助;鼓励本科及以上大学在校生利用课余时间选修“一技之长”。

日前，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合制定《河北省百万燕赵工匠培养支持计划实施方案》，提出到2020年，全省新增中、高级技能人才100万人，全省技能人才规模适应产业发展需求，整体素质明显提升，队伍结构趋于合理。今年要健全完善各项政策措施，新增中、高级技能人才不低于20万人。

编制紧缺目录

开发高端专项能力项目

哪些技能人才最紧俏?人才培养怎样对接市场需求?我省将聘请第三方，对11个设区市和定州市、辛集市急需紧缺工种进行摸底调查，编制《河北省急需紧缺职业(工种)目录》及各市子目录，明确各职业(工种)紧缺程度和培训成本，作为指导各地开展职业培训、确定培训补贴标准的参考依据。

据悉，《河北省急需紧缺职业(工种)目录》还将根据经济发展需求实行动态调整。

紧跟高端制造业、高新技术产业和现代服务业新技术、新设备、新工艺发展趋势，我省还将依托职业技能公共实训中心、高技能人才培训基地、技能大师工作室、职业技工院校和企业职工培训中心设备优势和师资力量，开发高端专项职业能力项目。对于符合我省产业发展和承接北京转移产业需求、具有较高技术含量的项目，纳入《河北省高端专项能力项目库》。

推广“师带徒”

给予带徒补助

鼓励支持高技能人才带徒传艺，实现绝招绝技的代际传承。每年遴选一批带徒传艺效果显著的“师傅”，授予“燕赵杰出匠师”证书，给予每人1万元带徒补助。

“燕赵杰出匠师”先期在开展新型学徒制的企业中进行选拔，待取得经验后，适时予以推广。

推广“互联网+职业培训”模式，打造河北职业培训平台和移动客户端。每年继续支持5个国家级、10个省级高技能人才培训基地和5个国家级、10个省级技能大师工作室建设。

鼓励本科在校生

选修“一技之长”

实施技工院校培养提质工程。鼓励本科及以上大学在校生利用课余时间到技工院校选修一项高级职业技能，达到学分标准并取得职业资格的给予相应培训补贴。

技工院校招收高级工、技师和预备技师的学生，同级政府可给予适当补助。引进国际、国内先进教材标准和样本，加强教材开发，实现技工院校教材更新换代。

进一步加大师资培训力度，每年继续组织100名技工院校教师赴中国天津职业技能公共实训中心进行培训。

高技能人才研修立项

可获得10万元补助

支持高技能人才开展科技攻关、技术革新和工艺研修。每年发动高技能人才结合本企业生产实际申请研修立项。申报项目对于提高劳动生产率、提升产品质量、消除安全隐患、降低能源消耗、保护资源环境有显著作用的，可批准立项，给予每个研修项目10万元一次性补助。

鼓励引导企业利用虚拟现实、增强现实、三维仿真等现代培训技术开展培训。对企业开发的虚拟现实、增强现实、三维仿真软件系统，经验收合格的，给予每个软件系统10万元一次性补助。

每年遴选50名高技能

人才出国(境)培训

引进国外优质职业教育资源，推动我省职业技工院校、大型企业与德国、瑞士等国家知名职业学校、知名企业合作共建特色院系或专业。加强世界技能人才培养标准研究与对接，积极参与世界技能大赛及其他国际职业技能竞赛。实施“技能精英工程”，每年遴选50名高技能人才赴国(境)外开展技能进修培训。

鼓励职业技工院校和企业申办世界技能大赛国家集训基地。积极参加世界技能大赛全国选拔赛及其他国家级职业技能竞赛。围绕产业发展趋势，定期组织“河北职业技能大赛”，科学安排竞赛职业(工种)，给予每个竞赛职业(工种)一定补助。

责任编辑：郝杰