本报讯(张翔)近年来,邯郸市积极发挥企业主体作用,培养和引进科技领军人才、高端技术人才和高层次创新创业人才,通过完善人才激励机制,营造良好的创新创业环境。
建立院士工作站培育机制。组织企业、高校和科研院所开展与院士对接活动,引进院士、专家等高端人才,已建立院士工作站20家,吸引30名院士来邯工作或进行技术指导,带动和引领机械制造、钢铁冶金、医疗卫生、现代农业等技术领域发展。
建立省科技创新人才专项申报机制。通过组织申报科技型中小企业双百双千工程人才专项,共有16个科技团队入选省创新创业团队,入选数量和争取项目居全省首位。同时,加大对市级创新团队支持力度,市科技计划首次设立创新人才团队专项,对十大科技创新团队给予每家50万元专项经费支持。
责任编辑:白岚
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