武安优化发展环境加快转型升级

本报讯(通讯员寇超、王海波 记者刘剑英)为加快转型发展、实现新旧动能转换，武安市提出把营造亲商清商的发展环境、宜居宜业的人居环境、风清气正的用人环境、清正廉洁的干事创业环境作为突破口，凝聚干事创业合力。在去产能、治污染的巨大压力下，武安2017年综合实力排名实现保强晋位，居全国“百强”第88位。

优化发展环境，引来“金凤凰”

2017年12月25日，总投资1000亿元的格力中原智能装备基础件产业基地在武安开工，基地由格力集团统筹运营，引进国内外一流精密铸造、高端制造企业，采用绿色环保生产工艺，对解决我省铸造产业布局分散、装备水平低、能耗高等问题，促进铸造业、装备制造业集群集约发展具有重要意义。

与世界五百强企业牵手，是武安重点项目建设好戏连台的一个缩影。为优化营商环境，武安市成立了市行政审批局，实现“一枚印章管审批”。推进“互联网+政务服务”，推动实体政务向网上办事大厅延伸，精简审批事项，优化办理流程。实施“多证合一、一照一码”改革，探索整合更多涉企证照。

为加快重点项目进度，武安市实行领导分包、全程帮办制，从项目勘察、设计到开工、建设，全程跟踪服务，深入现场协调解决项目推进中的问题，促进项目早落地、早投产、早达效。

栽下梧桐树，引来金凤凰。发展环境的改善，引得一批科技含量高、市场前景好、产业关联度高的重点项目相继落户，推动了新能源、高端装备制造、现代物流等战略性新兴产业集群式发展。2017年，武安实施重点项目40个，总投资1286.9亿元。其中10亿元以上项目14个，占项目总数的35%，为产业转型积蓄了新动能。

治理懒政怠政，优化干事创业环境

为营造风清气正的用人环境、清正廉洁的干事创业环境，武安市提出“大力培养年轻干部，建立完善正向激励，干部考核、履职比比看等机制”。2017年以来，先后组织中青年干部工作交流会、乡镇干部工作交流会及先进典型事迹宣讲报告会等活动，一批立足岗位、无私奉献、成绩突出的青年干部、乡镇干部，谈感受、说体会，激发更多人履职尽责、干事创业。

武安市完善干部政绩考核评价体系，畅通干部能上能下渠道，为改革创新、勇于担当者撑腰，把懒政怠政、不作为的干部坚决调整下来。针对不催不动、消极应付、中梗阻等作风顽疾，武安市实行“大督查”机制，对重大决策、重点工作、重要事项一督到底，不仅督事、督人、督企、督政，还要问症、问计、问效、问责。

2017年以来，因行动迟缓、措施不力，5名乡镇和部门主要负责人公开作检查，1名县级领导、3名部门负责人和2个市直单位、1个乡镇被通报批评，推动形成了风清气正、凝心聚力、干事创业的良好氛围。

“施工环境在变好，干部作风在变实，我们对武安的感情也在变深。”北京市市政路桥集团武安项目部负责人深有感触地说。

改善空气质量，提升宜居宜业水平

作为钢铁大市，武安产业结构偏重，大气污染防治形势严峻。武安以改善空气质量为重点，打造宜居宜业的人居环境。

为让群众享有更多蓝天白云，该市引入市场机制，建立钢铁产能交易平台，以壮士断腕的决心去产能。2017年8月，广耀、东山、运丰3家钢企整体退出，年减排二氧化硫5400多吨、氮氧化物1.6万吨、粉尘3900吨。

把整治“散乱污”企业作为大气污染防治的一项攻坚战，集中整治建材、冶炼等6大类45项“散乱污”企业。全市排查“散乱污”企业1892家，取缔1147家，规范管理、入园提升745家。

针对采暖季大气污染防治特点，武安市还实施了钢铁行业错峰生产、重点区域联防联控、从严从重追责问责等“大气八条”，严打各类环境违法行为。2017年1至11月，全市PM2.5平均浓度58微克/立方米，同比下降17.1%。

责任编辑：郝杰