快递工程等新兴领域人才也可评职称了

辽宁持续推进自主“选聘”人才 开辟高层次人才招聘引进“绿色通道”

快递工程等新兴领域人才也可评职称了

12月17日，记者从省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，截至今年11月末，辽宁城镇新增就业44.9万人，不仅用人单位可以自主“选聘”人才，而且对于高层次人才的引进也开辟了“绿色通道”，快递工程、无人机等新兴领域人才可进行职称评审。

全省新增就业44.9万人

省人社厅相关负责人表示，今年辽宁实施了促进大学生留辽回辽来辽就业创业、建档立卡贫困家庭高校毕业生就业帮扶专项行动和“百校千企”人才对接计划，全省高校毕业生初次就业率91.95%，建档立卡贫困家庭高校毕业生动态就业率100%。2020年，将重点开展“三年百万青年就业见习计划”和“青年就业启航计划”，把高校毕业生就业工作抓紧、抓细、抓实、抓好。

此外，今年全省共扶持创业带头人1.1万人，带动就业6.1万人，帮助10.8万就业困难人员、48.7万失业人员就业，零就业家庭动态清零，建设就业扶贫车间等各类载体191个，带动贫困劳动力就业3612人。

确保养老金按时足额发放

我省718.9万企业离退休人员养老金按时足额发放。

此外，今年我省实施全民参保登记计划，依法依规开展扩面工作，各项社会保险参保人数持续增加，截至11月末，全省企业养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到1806.5万人、668.4万人、823.8万人，全省机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险参保人数分别达到216.7万人、1056.5万人。我省全面落实减负降费政策，5-11月，减轻企业和个人缴费负担94.9亿元。

新兴领域可参与职称评审

省人社厅相关负责人介绍，今年辽宁持续推进自主“选聘”人才，由用人单位自定计划、自定方案、自设条件，自主选人、聘人、用人;开辟高层次人才招聘引进“绿色通道”，支持高校院所、公立医院到国内外一流高校采取现场考核、现场签约、现场聘用方式，招聘引进高层次人才;会同行业主管部门开展知识产权、快递工程、无人机等新兴领域职称评审。

沈阳日报、沈报融媒记者唐心萌/文




 

责任编辑：辛欣