让问题无处藏身

当前正处于火灾等自然灾害易发高发期，近期全国通报了几起火灾安全事故，不仅发生了人员伤亡，造成了财产损失，事故引人深思，再次划出了“安全生产”这条不可逾越的红线。前事不忘后事之师，只有保持警醒，警钟长鸣，永铭教训，扎紧安全的笼子，才能保障安全无忧。

日常工作中突击或例行的检查，足以发现酿成灾祸的隐患，但怠惰和侥幸让人疏于整改，于是灾祸极有可能瞬间降临。因此检查仅是治标之策，而非治本之道。真正的长治久安，在于安全法规的落实，在于监管制度的健全，在于“安全第一”的意识固化于人心，时时刻刻见诸行动。

事故始终是一面镜子，让问题无处藏身。当前，疫情防控工作正处于最吃劲的关键期，透过疫情防控反观企业安全管理，笔者有几点体会和认识。

一是安全预防上，要立足“四早”原则，要早发现，通过带班领导、安全员、一线员工对管理制度、操作规程、作业面存在的问题和隐患做到及时排查检查。要早分析，通过对隐患和问题深入分析，区分一般和重大隐患，立即整改的马上处理，一时不能处理的要认真研究制定整改措施。要早处置，以问题为导向，第一时间闭环整改隐患。要早研判，警惕安全工作中的“灰犀牛”事件，防止错过最好处理时机，导致严重后果。

二是在安全管理上，要抓好“四类人员”管控。抓主要负责人履责，《安全生产法》的硬性规定不容推脱，字字句句都要落实落地。抓安全管理人员履责，分管安全主要抓，其他分管各自抓好分内安全职责，齐抓共管，形成合力。抓特种作业人员履责，必须持证上岗，如因工人未取得特种作业证件从事特种作业，一旦发生事故，追责将罪加一等。抓一线员工履责，形成人人讲安全，人人抓安全的共识。

三是在安全问责上，要严格“四不放过”追究。事故原因未查清不放过，企业要针对日常轻微的事故进行调查和原因分析，必须做到查清原因，深刻分析。责任人员未处理不放过，要对分析原因后的责任严格查处，做到该停工的停工、该处罚的处罚。责任人和周围群众未受到教育不放过，必须让事故责任人和广大群众了解事故发生的原因及造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性。整改措施未落实不放过，对照安全设施设计、对照技术标准规程、对照管理制度，按照“五落实”要求抓整改。

然而现实中，人总是健忘的。一些事故但随着时间的推移而淡忘，绷紧的安全弦又松弛了，各类事故趁虚而至，高发态势抬头，人员伤亡众多，财产损失甚巨。那悲惨的场景又一次痛击人们麻痹的神经，于是，人们又一次陷入“亡羊补牢，为时未晚”的自我安慰，跳不出周而复始的怪圈。

所有的事故都是人祸。祸患积于忽微，细节决定安全。很多时候，人们肆意妄为，置安全法规于不顾，缺乏对生命的敬畏，让“防患于未然，防微杜渐”流于空话，这是安全隐患酿成夺命悲剧的渊薮。

心怀恐惧才能生敬畏之心。企业应牢固秉持“安全就是最大节约”的理念，守好安全底线，那么主体责任落实就不再日一句空话。而那些曾经的伤疤虽然有时会隐隐作痛，但不会影响我们前进的步伐，只会让我们更加脚踏实地走好脚下的路。

一些重大责任事故后，常常看到相关责任人“深刻检查”、“沉痛反省”。然而随着时间推移，一些人往往好了伤疤忘了疼，对安全生产依旧心存侥幸，甚至“说起来重要、忙起来不要”。分析多起重大责任事故原因，安全意识淡薄、安全责任不落实、防范监管不到位……大多是本可避免的“低级错误”。尤其令人痛心的是，因违规“锁门”而导致的重大伤亡事故，每每痛定思痛，却接二连三。

古人讲，靡不有初，鲜克有终。安全生产首先是一个过程，其次才有一个阶段性结果。换句话说，安全生产只有起点没有终点。只有对自己的责任事故痛定思痛、对别人的沉痛教训举一反三，时刻居安思危，杜绝丝毫侥幸，才能呵护好安全这件“易碎品”。（何卫东）