河北提出17项具体措施 积极推动高校毕业生就业

　　从10月18日召开的全省人力资源和社会保障工作前三季度新闻发布会上获悉，为认真贯彻国务院有关精神，近日，省政府出台《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》，从事业单位录用、自主创业扶持等方面提出17项具体措施，积极推动高校毕业生就业。

　　意见提出，中小学凡出现编制空缺时，按有关规定及时通过公开招聘聘用具有教师资格的毕业生；基层医疗卫生机构在核岗定编的基础上，吸纳高校毕业生充实乡(镇)、社区医疗卫生队伍。

　　自2012年起，省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有2年以上基层工作经历的人员中录用。而市级以上事业单位和县级相关事业单位公开招聘工作人员时，则应分别安排不少于50%和40%的岗位比例，用于聘用具有2年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下优先聘用“三支一扶”大学生。

　　意见提出，对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业，各级财政应优先考虑安排扶持中小企业发展资金，并优先提供技术改造贷款贴息。对企业招收符合就业困难人员条件的高校毕业生、签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴和岗位补贴。

　　此外，意见明确要求，高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。

　　意见提出，持《就业失业登记证》在毕业年度内从事个体经营的高校毕业生，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、个人所得税等税收项目；毕业2年以内从事个体经营，自其注册登记之日起3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费；对于毕业2年以内自主创业并稳定经营6个月以上的，从当地就业专项资金中给予每人3000元的一次性创业补助。

　　对符合条件的高校毕业生自主创业，从事微利项目的，可享受额度不超过10万元、期限不超过2年的小额担保贴息贷款扶持；对合伙经营和组织起来就业的，可给予人均不超过10万元、总额度最高不超过40万元、期限不超过2年的小额担保贴息贷款扶持。

　　此外，政府部门设立的各类公共就业人力资源市场，要向高校毕业生免费开放。

　　意见明确，自2011年起，县级以上残联及直属单位新录用、聘用工作人员中，高校残疾人毕业生不得少于20%；各级机关、事业单位在新招收工勤人员时，单位残疾人数未达到编制人数1.5%的，要优先安置残疾人毕业生。