大学生求职期望月薪普降千元 过半青睐二线城市

昨天，团市委下属的北京青年压力管理中心发布一年一度的中国大学生就业压力调查报告。报告显示，从近4年的数据看，大学生就业压力呈下降趋势;与去年相比，今年本科生、硕士生、博士生的期望月薪普降千余元;同时，55%的大学生在就业地点选择上更青睐二线城市。

期望月薪下降更青睐二线城市

报告显示，参与调查的人群期望月薪主要集中分布在3000~5000元范围内，其中，专科生期望月薪近3000元;本科生期望月薪为3500元;硕士生接近5000元;博士生超过7000元。北京青年压力管理中心主任熊汉忠介绍，2011年曾出现大学生期望月薪翻番的现象，今年大学生期望月薪回落近千元，更为现实、合理。

报告显示，55%的大学生更青睐二线城市，这一比例相较去年有所上升，而以一线城市作为首选的人群比例则进一步下降。熊汉忠对此表示，大部分人把发展机会作为首要选择标准。

就业压力下降专科生压力最大

连续4年的调查数据显示，2012年大学生就业压力继续呈现下降趋势，但不同学历人群表现出来的压力感受有明显差异。在专科生、本科生、硕士生、博士生4类被调查人群中，往年的“高压硕士”现象今年没出现，反而是随着学历的增高，压力逐渐降低，其中专科生在家庭、学校、社会3个方面的压力源得分都显著高于其他学历人群。

不少专科生表示，以前有些工作，本科生不愿去，专科生很乐意，但现在本科生变得“很现实”，专科生找工作变难了。

基层吸引力增加学生素质待提高

在是否愿意“去基层等艰苦岗位工作”的调查中，明确表示不愿意去基层求职的只占18.4%，“愿意”去的为35.4%，“可以考虑”的比例为46.3%。熊汉忠介绍，尽管明确选择“愿意”去基层岗位就业的人群比例并没有太大变化，表示“可以考虑”的人群比例也在逐年上升。

同时，在“大学生最应该具备的素质”调查中，16项素质中排在前三位的依次是沟通能力、专业技能、适应能力;而道德修养、工作热情、协作能力、刻苦精神、进取心等用人单位与社会所看重的基本素质，却并不为广大的大学生所看重。

责任编辑：韩红