中新网义乌8月1日电(记者 张茵)“通过商会调解对企业内部和外部矛盾纠纷的柔性解决,有效化解涉及非公有制企业的各种矛盾纠纷,将矛盾纠纷解决在基层,解决在民间,是构筑非公有制经济领域维护和谐稳定的第一道防线。” 浙江省工商联党组书记汤为平在今天召开的浙江省工商联商会调解工作经验交流会上强调。
“引入商会调解机制,开展商会调解工作,不仅填补了人民调解领域的部分空缺,而且拓展调解组织网络的覆盖面,拓宽劳动争议解决渠道,及时有效预防和化解非公有制企业的内部、外部矛盾。” 浙江省工商联党组书记汤为平在接受记者采访时表示,培育和发展中国特色商会组织,就是要在商会建设的过程中不断增强商会的统战性、经济性和民间性。
工商联作为人民团体和商会组织,作为非公有制经济领域各类企业、工商社团和工商界人士的联合组织,在开展商会调解工作方面具有独特优势和重要作用。商会调解的主要内容是非公有制企业民、商事纠纷,处理的都是经济性的事务和矛盾,商会调解工作人员一般都是资深企业家、律师等专业人员,他们都是民间人士,开展调解工作正是增强和发挥商会民间性的有效载体。
“商会调解员大多是优秀企业的管理者,在商事调解活动中向非公有制经济人士传授先进的企业管理理念,提出改进意见,增强了非公有制经济人士懂法守法和诚信经营的意识”。中国工商联法律部副部长白莲湘在会上表示,让非公有制经济人士成为调解员,对非公有制经济人士有一个自我教育、自我提升的功效。
商会调解工作是浙江省率先在全国开展的一项探索性、开创性的工作。据了解,目前,浙江义乌已建立36个调委会,调解金额达2.5个亿;舟山全市有33个商会开展调解工作;温州市有12家行业商会成为法律调解工作受委托联络点,共有调解员57名,调处纠纷金额达1.2亿;台州有9家基层商会建立了调解委员员,调解金额达千万元等等。
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