河北兴泰发电公司工会融入安全的每个角落

环渤海财经网讯（记者贺一鸣  通讯员何卫东）：河北兴泰发电有限责任公司(简称兴泰公司)位于河北省邢台市，是一个装机容量104万kW的特大型火力发电企业，现有员工超过2300名，占地面积超过580万m2，为河北南部电网主力发电企业之一。

兴泰公司一直秉承这“安全生产是企业最大的经济效益，安全生产工作是一切工作的基石”这一理念。在日常的安全生产工作中，兴泰公司工会，从关心员工、爱护员工、保护员工入手，始终坚持“安全为天、幸福相伴”的理念，积极参与开展各项企业安全生产及职业健康工作，有力地保障了员工安全，促进了企业安全发展。

截至2013年2月16日，兴泰公司已实现连续安全生产4470天，创下了12年安全无事故的历史新纪录。2012年，兴泰公司荣获“河北省建设投资系统安全生产先进单位”、河北省“全省安全生产承诺落实示范单位”等荣誉。

提炼理念

兴泰公司专门成立了由“党政工团”共同组建的文化理念提炼组织，通过征求员工自身感受、调查问卷，邀请退休干部、职工座谈、广大干部员工推荐等方式，提炼出了“安全为天，幸福相伴”的安全观。在“安全为天、幸福相伴”安全理念的指导下，全体员工严格履行安全责任、执行制度不打折扣、落实安全管理措施、坚守“生命第一，安全第一，健康第一”的准则。

培养人员

兴泰公司工会参与组织开展了形式多样的安全教育与培训活动，以不断提升员工安全技术水平、增强员工安全意识，让广大员工深刻认识到自己安全就是企业安全、安全是最大效益、安全就是幸福。

公司工会还以安全主题活动为载体，大力营造安全教育氛围，积极参与组织了安全警示图片展览、安全警示教育片放映、安全知识竞赛、阅读1本安全书籍、青年安全监督示范岗、党员身边无隐患等多项活动，对员工起到了潜移默化的教育作用，形成了良好的安全教育氛围，让杜绝违章、排查隐患成为了员工的自觉行为。

2012年，兴泰公司组建了具备职业培训资质的仿真培训中心，并与专业培训机构合作，开设了网络大讲堂，工会充分利用这些资源，参与组织开展各类安全培训班15次，培训特殊工种员工超过200人次，培训其他各工种员工超过1000人次，为公司特种作业工种的教育与培训，提供了有力保障，促进了企业安全生产管理水平的提升。

治理环境

生产现场

2012年，兴泰公司针对生产现场作业环境安全警示标识不规范的问题进行了治理。公司工会与其他职能部门配合，为生产作业现场配置了安全警示标识超过400块，制作了荧光警示线、涂刷安全色超过200m2，推进了生产现场标准化建设。按照“突出理念，融合文化，布局协调，注重效果”的原则，通过专业公司对生产现场可视化效果设计，兴泰公司工会参与组织建立了以安全理念、安全生产标准与常识、员工职业健康、安全作业规范为主要内容，以宣传标语、海报或图贴、LED显示牌等为主要表现形式的安全生产视觉识别系统，在规范作业行为、传播安全理念、展示企业安全形象、普及安全知识、美化工作环境等方面给员工以崭新的视觉感受和心理感受，初步实现了生产现场“行为规范指引、安全知识传播、安全形象展示、环境美化”5大主要功能。

隐患排查

为了规范隐患排查治理，兴泰公司工会参与编制了公司《安全生产隐患排查与治理指导手册》，强化了对隐患排查治理工作的指导，提高了员工识别隐患的能力，规范了隐患排查治理内容、程序与活动，同时针对落实隐患排查治理责任，明确了公司主要负责人至班组岗位人员的各级责任和各部门责任。2012年，兴泰公司排查并治理安全隐患2739项。

在工会的参与组织下，兴泰公司通过广泛开展隐患排查治理活动，使得生产现场装置性违章和人员习惯性违章行为明显减少，发电设备安全运行可靠性明显提高，生产环境本质化安全水平得到有效提升。

完善管理

修订制度

安全保证与安全监督体系在安全生产管理中起着至关重要的作用。为有效控制运行、检修的安全风险，规范员工生产作业行为，保证人身安全和设备安全，兴泰公司工会参与每年公司对安全生产管理标准进行的修订或完善。

2012年8月，兴泰公司工会参与编制了《危险源辨识、风险评价控制程序》《应急准备和响应控制程序》《职业健康安全控制程序》《发电生产控制程序》《发电设备检修控制程序》等37项安全管理制度。为了进一步规范对安全事件的界定，根据《电力生产事故调查暂行规定》，工会还参与了对安全管理方面各项规章制度进行的梳理与汇总，对各级人员安全责任制、安全教育与培训、安全活动、安全分析会、安全信息、作业现场安全管理、脚手架管理、临时电源管理、安全工器具管理及发包工程管理进行了规范，对二类障碍、异常、严重违章、装置性违章进行了重新界定，并对各类安全事件制订了奖惩标准。

贯标认证

基于加强自身安全健康管理的需要，兴泰公司自2004年2月9日正式启动了“质量、环境、职业健康安全”一体化管理体系贯标认证工作。为使“三标一体化”各项工作真正落到实处，扎根于每一个班组，深入到每一名员工，公司高度重视，特别是在质量、环境、职业健康安全体系文件制订的符合性、适宜性和有效性方面加大了工作力度。公司工会与各职能部门共同努力，编写出了72个程序文件和1本《管理手册》，制定出了公司的质量、环境、职业健康安全目标和指标，同时，在工会的参与组织下，公司各二级部门建立了贯标组织机构，组建了587人的内审员队伍，并开展了相应培训考核、制定风险控制措施、收集法律法规、完善规章制度等多项工作。

2012年8月份，公司通过了质量、安全、职业健康 “三标一体化管理体系”认证复审，提升了企业的安全生产和管理水平，有利地促进了企业的可持续发展。

提升形象

随着兴泰公司安全理念深入人心，员工的行为也逐渐转化为了安全行为。无论是在公司内部发电设备检修，还是对外承揽的工程项目，均能够安全优质地完成任务，也正是因此，近年来，兴泰公司承揽的工程量急剧攀升，市场范围越来越广。

建厂43年，兴泰发电公司先后获得“全国安康杯竞赛优胜单位”“全国精神文明创建先进单位”“全国模范职工之家”“全国厂务公开先进单位”“全国女职工工作先进集体”“河北省AAA级劳动关系和谐企业”“河北省明星企业”“河北省先进集体”等多项荣誉称号。




 

责任编辑：乔慧