环渤海财经网讯(记者贺一鸣 通讯员姚玉荣 史长文):作为金融创新项目,《唐山市金融机构金融统计人员上岗资格管理办法》自2013年7月8日在全辖正式实施,为贯彻落实好这一办法,切实加强辖内金融机构统计人员队伍建设,提高金融统计人员从业能力和业务水平,人行乐亭县支行多措并举,进一步加强了对各金融机构统计人员上岗资格管理,履行好了基层央行金融统计职责。
一是组织辖区金融机构统计人员进行了上岗资格考试。考前通过下发《唐山市金融机构金融统计人员上岗资格管理办法》和考试范围,激发统计人员学业务、练技术的热情,参加考试的7家银行业金融机构和3家小额贷款公司共计20名统计人员成绩全部合格。
二是按照《唐山市金融机构金融统计人员上岗资格管理办法》,严格掌握金融机构统计人员上岗条件,为提高金融统计工作整体水平打下基础。
三是建立了金融机构统计人员上岗资格管理档案。由各金融机构提交统计人员上岗材料,人行乐亭行县支行按照上岗资格条件进行审核备案,同时将对统计人员的日常工作考核结果记录存档。
四是对各金融机构更换统计人员作出新的要求。必须进行相应的岗前培训,经考试合格后才能上岗,保证人员交接时统计业务平稳过渡,不出现任何遗漏和差错。
五是要求各金融机构对金融机构统计人员设置A、B角,以确保金融统计业务的连续性和安全可靠性。
责任编辑:乔慧
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