国企十项改革试点首度披露

国企十项改革试点

■落实董事会职权试点

■市场化选聘经营管理者试点

■推行职业经理人制度试点

■企业薪酬分配差异化改革试点

■国有资本投资、运营公司试点

■中央企业兼并重组试点

■部分重要领域混合所有制改革试点

■混合所有制企业员工持股试点

■国有企业信息公开工作试点

■剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题试点

文/新华社

据新华社北京2月25日电(记者华晔迪)国务院国资委、国家发改委、人社部25日联合召开发布会对外披露，经国务院国有企业改革领导小组研究决定开展国企改革“十项改革试点”，2016年深化国有企业改革将抓好“九项重点任务”。

这十项改革试点包括落实董事会职权试点、市场化选聘经营管理者试点、推行职业经理人制度试点、企业薪酬分配差异化改革试点、国有资本投资、运营公司试点、中央企业兼并重组试点、部分重要领域混合所有制改革试点、混合所有制企业员工持股试点、国有企业信息公开工作试点、剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题试点。

据国务院国资委副主任张喜武介绍，目前已有诚通集团和国新公司两家中央企业确定为国有资本运营公司试点企业。

张喜武说，2016年深化国有企业改革将抓好“九项重点任务”：一是尽快完善“1+N”文件体系，基本完成国企改革顶层设计;二是深入推进“十项改革试点”，在国有企业改革重点难点问题上尽快形成突破;三是以管资本为主推进国资监管机构职能转变，建立国有资产出资人监管权力清单和责任清单;四是分类推进国有企业改革，对中央企业实行分类考核、分类监管;五是加大公司制股份制改革力度，在中央企业集团和子公司两个层面大力推行公司制;六是推进董事会建设，使绝大多数的中央企业建立起规范董事会，完善公司法人治理结构;七是推动中央企业重组调整，压缩管理层级和法人层级，优化国有企业结构布局;八是强化国有资产监督，加强和改进外派监事会工作，防止国有资产流失;九是坚持党对国有企业的领导，在改革中同步推进国有企业党建工作。

责任编辑：崔有天