河北愿做 科学成果转化的“试验田”

河北愿做 科学成果转化的“试验田”

2016年京津冀招才引智大会唐山举办,800岗位引来13所高校硕博团40个省重点项目对接68名海内外专家，21个项目当场签约

求职者进入会场。

人才有序入场，并不拥挤。

21个项目当场签约。

企业和人才面对面做充分交流。

本报记者 王丽 文/图

6月19日，2016年京津冀招才引智大会在唐山举办。30家京津冀重点企事业单位参会，提供岗位800个;京津冀等重点高校和科研院所的470余名重点高校毕业生入场参会，供需双方达成合作意向146人次，拟签约聘用83人次，大会初步录用率17.7%。

本届大会是“第三次中国—中东欧国家地方领导人会议暨河北省国际经济贸易洽谈会的一项重要内容”，也是“河北省高层次人才引进系列活动”之一。

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招才有诚意 13所高校带编招人

华北理工大学的张同学是硕士研究生二年级，电子自动化专业的高材生。原本信心满满的他，在大会现场转了一圈之后颇为感慨。“用人单位和各方面待遇都很好，只是我的学历还不够，看起来我要继续努力。”最终，他与某自动化工程有限公司达成了就业意向。

此次大会上，河北地质大学、河北北方学院等13所省属高校带着359个岗位参会。这些岗位只要双方达成意向，大会将对其人才引进开辟“绿色通道”，协助办理事业单位聘用相关手续，也就是说这些人才将直接享受事业单位编制以及相应的待遇。

据统计，此次大会共有30多家京津冀重点企事业单位参会，提供岗位800个。共有来自天津大学、南开大学、北京理工大学、苏州大学、河北工业大学等13所985、211高校的470余名毕业生入场参会，其中博士71人，硕士284人。

求职者门槛高，用人单位诚意大，今年的大会与往年相比更高端化、精品化，特色更鲜明，更具实效性。经洽谈，供需双方达成合作意向146人次，拟签约聘用83人次，大会初步录用率17.7%。

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项目谋合作 21个项目当场签约

会场的一边是企事业单位诚聘人才，另一边是海内外专家带着自己的项目和技术，找落点、求合作。

本次大会邀请了68名海内外专家参会，包括中科院专家、外国专家、京津知名专家、院士团队等，其中国家“千人计划”专家3名，国家“万人计划”专家1名，省“百人计划”专家16人，中科院专家3名，外国专家13名。与此相对应，40个省内重点产业项目相关负责人来现场对接、洽谈，寻找最适合的“智力支持”。

天津津航计算基数研究所的无人机环境监测项目，计划采用无人机搭载烟气探测仪，深入工业企业烟囱内部，为废气排放做“体检”。天津提供无人机平台，德国的烟气探测仪，河北省环保联合会提供技术应用环境，三家联合共同为河北省大气治理保驾护航。“如果该技术应用成熟，甚至可以推广到全国。”德方代表说道。现场洽谈后双方合作意向明确，该项目当场成功签约。

据统计，大会共从109个省内重点产业项目中精选了40个进行现场对接洽谈，6月19日上午，包括无人机环境监测项目在内，共有21个项目现场签约。这些项目主要涉及电子、信息、化工、生物、环保等行业。

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政府当红娘，为企业“定制”人才

求才若渴的康姿百德公司计划用近20万元的年薪引进人才，却因知名度不够一度被误认为是传销公司，招聘效果很不理想，无奈向河北省人才交流服务中心求助。6月19日的2016年京津冀招才引智大会上，秦皇岛高新技术企业康姿百德公司介绍了自己的引才之路。

省人才交流服务中心接到求助后，通过实地走访考察和有效沟通后，向15所985高校就业指导中心发出企业推荐信，并参加公司举办的高校说明会。有了省人才做背书，康姿百德引来了一百多名“金凤凰”。目前，该公司已拥有985高校毕业生238名，涵盖了全国39所985高校中的31所，创造了民营企业招才引智的奇迹。

今后，河北省将结合重点企事业单位人才需求，有针对性地组织分专业、对接精准和层次更高的人才引进洽谈活动。

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河北愿做科学家 成果转化的 “试验田”

如何引导高层次人才到河北创新创业?本次大会还组织了专家研讨会，研讨会邀请了全国政协委员、人才研究专家，国家“千人计划”专家、京津冀重点企事业单位代表和高层次人才代表等，为河北省人才引进建言献策。河北省政府副省长姜德果出席参会并讲话。

姜德果表示：“河北省愿意给创业者提供工厂厂房、科研场地等平台，提高服务能力和服务水平，做科学家到企业家的‘试验田’。”

随着京津冀协同发展战略实施和河北省产业结构的转型升级，河北正面临绝佳发展机遇期，越来越多的京津人才、智力项目涌入河北。2015年，河北省参加系列引才活动的京津专家、高层次人才总数增长近2倍，参会企业通过直接录用、柔性引智等方式，吸纳京津人才总量增长超过20%。

人才就是财富，人才引进带动产业升级、发展。姜德果指出，河北正面临着京津冀协同发展、“一带一路”建设等重大机遇，同时也面临着化解过剩产能、调整产业结构的压力与挑战。河北将积极发展电子信息、健康、文化、旅游等新兴产业，迫切需要一大批高层次人才提供智力支持。

姜德果要求，相关部门要进一步完善人才引进、培育、服务等体制机制，不断优化人才发展的社会环境、工作环境、生活环境和制度环境，对各领域拔尖骨干、领军人才和创新团队来冀发展给予政策倾斜和重点支持，提供创新发展和成果转化的“试验田”。