大连高新区破解难题 为企业留住人才

人民网沈阳6月16日电 (孝媛)为全力打造国际化、市场化、法治化、便利化的营商环境，大连高新区突出解决好员工担心的创业难、租房难、乘车难、婚恋难、备乳难、入托难等“六难”问题，打造“一条龙”式服务体系，帮企业真正留住人才。

大连高新区是大连市高新技术产业集聚区，这里有大连软件园、东软河口国际软件园、华信软件园等多个专业软件园区，IBM、惠普、爱立信、戴尔等100多个世界500强企业项目在此落户。随着高新区产业的快速发展，以国际化程度高、年轻员工多，高学历、高技能、高素质为特点的员工队伍也在不断发展壮大。

“创梦工场”让梦想起飞

创业难、就业难一直是困扰员工的最大问题，为了给大家创造实现自我的舞台，2015年6月26日，全国首个由工会系统主办的职工创新创业基地——“创梦工场”在大连高新区正式启动，为广大职工、大学毕业生创业提供政策、资本、科技、市场全链条资源服务，吸引更多青年创客和大学毕业生到高新区创新创业。

“创梦工场”在建成400平方米开放式、公益性大众创业空间与硬件平台的基础上，引进专业投资机构和创业导师团队的力量，提供创业导师辅导、科技培训、项目路演与对接服务、创业政策咨询、创业规划指导、投资机构面对面等全链条、全要素软性服务，实现“创新与创业相结合”、“线上与线下相结合”、“孵化和投资相结合”，为广大创新创业者提供了良好的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间。

职工公寓让租房不再难

为解除企业员工和创新创业人才“租房难”的后顾之忧，2015年7月，大连高新区启动了1344套精装公寓房资源;2016年5月，又再次加推290套房源，进一步惠及高新区广大企业员工。目前，高新区职工公寓处于满租状态，3000余名企业员工入住其中。

大连文思海辉信息技术有限公司行政总经理郗洪涛表示，大连高新区近年来一直在努力地打造政策洼地，帮助企业创造优越的运营环境，为企业解决实际困难，继“工会定制班车”后，“职工公寓”这一利民举措再次为高新区企业“雪中送炭”，为企业稳定人才队伍、遏制人才流失，增强企业吸引力和发展后劲发挥了不可估量的作用。

定制班车让出行更便捷

乘车难，是困扰大连高新区企业员工的另一个老大难问题。

高新区工会首批4条定制班车线路于2013年底正式上线运营，是全国工会系统首个启动的工会班车项目。经过近几年的不断努力，结合辖区员工的实际需求，截至目前，高新区工会定制班车规模已扩展到共计175条线路，车辆175台，线路总里程2000余公里，日运送员工7000多名。线路覆盖了包括金州新区、旅顺口区在内的大连市近160多个住宅小区。据不完全统计，由原来开私家车转乘定制公交的员工已经达到650人。

2016年8月5日，大连高新区开通大连市首个低碳便捷的智能自行车服务系统。高新区智能自行车服务系统共设职工公寓、大有恬园、IT家园、百合山庄4个站点，配置自行车180台，为3000多名职工群众提供区间出行服务。据实时数据统计显示，运行4个月，累计租车5万多人次，在全国146个普及公共自行车项目城市中使用率排名第一。

“母婴小屋”让职场妈妈不再尴尬

服务女性员工群体需求，送给职场妈妈家的港湾，大连高新区在100多家规模以上企业建立母婴小屋，为职场妈妈们解决“备乳难”问题，为她们打造“爱的港湾”。目前高新区母婴小屋已达130多家，累积有5000余名年轻妈妈受益。

此外，为建设多元开放、特色鲜明的“高新文化”，大连高新区工会在全区范围内建立了跑步、自行车、太极拳、排球、登山、羽毛球等22个区级特色文体俱乐部，在基层企业建立了5000个特色兴趣小组，满足职工群众越来越多样化的文体娱乐需求。

责任编辑：郝杰