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沈阳海归人员数量居全国第12位

来源: 辽宁日报 点击这里给我发消息 转发至: 分享到QQ空间 百度收藏 人人网 开心网 豆瓣网

8月16日,智联招聘与全球化智库联合发布《2017中国海归就业创业调查报告》,报告显示,沈阳、大连两市海归在自主创业时,最青睐的是创新技术和现代服务业领域,主要集中在IT和互联网行业,占比近两成。紧随其后的是文化教育和工艺美术,占比均超过一成。

据了解,本次报告以问卷调查的方式生成,报告显示,从海归出生地来看,北京位居榜首,其他城市占比依次递减,但差距逐渐缩小。沈阳和大连两市的海归数量分别约占全国总数的4%和3.5%,分别位居全国第12和第22位。

从海归出国前所处的教育阶段分布来看,沈阳和大连两市本科学历出国者占比超过五成,其次是高中和硕士研究生阶段,分别占两成。从留学国家看,英国、美国、日本、澳大利亚和韩国是主要目的地国。在国外获得最高学位的主修科目中,商科占比接近五成,居第二位的应用科学占比约两成,其次是人文科学和社会科学,自然科学占比最低,不足一成。对于回国发展的原因,“方便与家人团聚”和“情感与文化因素的影响”是两大主因,国内社会网络关系、所学专业在国内发展前景、奉献精神等也是重要原因。另外,超1/3的海归认为留学收益大于成本,超七成海归在3个月内找到了工作。

随着我省越来越多的创业支持政策落地实施,在一定程度上促进了海归在辽创业。在被问及回国前最渴望获得的服务中,两市受访者表示,就业信息咨询、海归政策解读、职业规划和就业推荐是他们最关心的内容。此外,他们还希望政府不断完善对海归人员的激励保障政策,这主要集中在四个方面,即提高人才薪酬福利待遇、搭建青年海归交流平台、建立人才补贴制度、解决户籍住房,而对表彰重大贡献和解决子女教育等则关注度较低。

另外,过半海归创业者表示都有创业失败的经历,并表示经验匮乏是导致失败的最主要原因,其次是资金不足、市场定位有偏差、合伙人之间出现矛盾。

责任编辑:白岚

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