铁岭选派优秀年轻干部任“第一书记”

为补齐后进基层党组织建设这一短板，铁岭市先后从市县乡三级党政机关遴选出869名优秀年轻干部到后进村、社区任“第一书记”，帮助后进基层党组织转化升级，使后进基层党组织进入先进行列，达到干部成长与后进转化双赢效果，这一做法在全省推广。

麻绳易从细处断。全面推进党要管党、从严治党，务必确保党支部建设做于细、成于严。铁岭市委坚持把党支部规范化建设作为抓基层强基础的长远之计和固本之举，从“小节”改起，从“小事”抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫，让支部在基层工作中唱主角。

谋篇布局强基础。近年来，铁岭市委牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，一个一个支部提升，一个一个阵地巩固，稳扎稳打，久久为功，把规范化建设作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手。以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，长期坚持，形成常态。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，并研究制定了《关于严格党的组织生活制度的意见》，对照“6条标准”，着力解决执行组织生活制度不严格、不认真、不经常等问题，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，积极推行主题党日、领导干部讲党课等做法，让组织生活在基层正常起来、认真起来、活跃起来。与此同时，重点建设了160个党支部规范化示范点和12条党建工作示范带，通过抓点带面，整体提高农村基层党组织规范化建设水平。克服了资金短缺、用地紧张等重重困难，用3年时间累计投入3.5亿元，新建、改扩建853个村99个社区场所，夯实了基层基础。

明晰职责抓龙头。把村党组织书记队伍建设作为基层党组织建设的重中之重，坚持市级重点培训、县级普遍轮训，每年对村党组织书记轮训一次。开原市组建291所农民党校、社区党校，把培训班办到党员身边，这一做法被中组部确定为党员教育典型案例。从2014年开始，连续3年开展县乡村党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，各级党组织书记聚焦第一责任，述党建、找不足、挖根源，上级党组织书记严肃点评、直击问题、切中要害，党员群众代表认真评议、把脉会诊、现场监督……明责、履责、述责、考责、问责，动力一级一级传导，责任一级一级压实。

坚持“抓两头、带中间”。一方面，抓好软弱涣散基层党组织整顿建设。铁岭市累计从市县乡三级党政机关遴选出869名优秀年轻干部到后进村、社区任“第一书记”，帮助后进基层党组织转化升级，有107个后进基层党组织进入先进行列。另一方面，抓好农村、社区、机关等7个领域党支部规范化建设。在具备条件的农民专业合作社建立党组织252个、非公有制经济组织和社会组织建立党组织844个，高标准建成33个基层党建工作指导站，择优选拔专兼职指导员209名，增强了基层党建工作力量。

责任编辑；白岚