辽宁省总工会:加大对困难企业及小微企业的扶持力度

2月1日，记者从在沈阳召开的省总工会十一届四次全委(扩大)会议上了解到，今年全省各级工会组织将扎实抓好十项重点工作，服务辽宁振兴发展。

省总工会将制定《辽宁省产业工人队伍建设改革实施方案》中有关工会工作的实施细则，分解细化改革任务，为广大产业工人发展有空间、上升有通道、待遇有保障、创新有动力营造更好的成长成才条件和发展环境。省总工会将在部分企业组织试点，探索总结经验。

为巩固和拓展《辽宁省总工会支持企业发展十项措施》成果，今年工会组织将加大对困难企业、小微企业的扶持力度，出台缓征建会筹备金特殊政策支持沈抚新区企业发展。围绕“一带五基地”和“五大区域发展战略”建设重点项目，工会组织将组织开展“五比一创”重点工程劳动竞赛和“三有三优”评选表彰活动。

通过组织开展“五小”等群众性创新创效劳动竞赛，提高为企业降本增效的贡献率。在去产能企业困难职工精准帮扶上，工会组织将对“内部退养”“买断解除劳动关系”的职工，在个人缴纳养老保险方面有特殊困难的，给予一定资金援助。

在劳模和工匠人才队伍建设上，省总工会将修改完善劳模创新工作室创建实施意见，推动劳模创新工作室、工匠人才创新工作室创建活动向联盟和集群化发展。健全完善劳模和工匠人才培养机制，命名30个省级劳模创新工作室和50个工匠人才创新工作室。加大对劳模和工匠人才创新工作室支持力度，新命名的省级劳模创新工作室和工匠人才创新工作室，补贴经费分别提高到10万元和5万元。

在精准帮扶普惠服务上，省总工会将推动各级职工服务帮扶中心和基层服务站点转型升级，积极构建组织网络健全、职能定位清晰、资源利用高效的工会服务帮扶体系。在做好“送温暖”系列活动常态化长效化的基础上，工会组织将完善工会会员服务卡功能，拓展服务领域，不断提高普惠、特惠、商惠能力。

责任编辑：郝杰