人行乐亭县支行开展“四重温四强化”活动

人行乐亭县支行开展“四重温四强化” 活动

扎实做好节前廉政作风教育

环渤海财经网讯 为过一个清廉节俭、欢乐祥和的春节，人行乐亭县支行决定2018年春节前后大力开展了“四重温四强化”活动，以增强干部职工法纪意识、廉政意识和责任意识，打造清廉公正守法担当的员工队伍。2018年2月2日，支行先后召开行务会、全员会，支行党组书记、行长史长文组织大家认真学习了中纪委驻人民银行纪检组组长徐加爱同志三个重要讲话和天津分行《关于认真贯彻落实人民银行分支行十九大全面从严治党精神学习会有关要求的通知》(津银党发〔2017〕58号)、石家庄中支《关于进一步严肃工作纪律转变工作作风的紧急通知》(银石发〔2018〕35号)以及胡继香行长在中支业绩考核会议上提出的三点要求，全面布置 “四重温四强化”活动。

重温“八项规定”，强化政策政治监督。结合春节期间廉政教育，全体员工特别是党员干部要提高政治站位，将认真贯彻落实十九大全面从严治党精神摆在首位，重点做好对“三重一大”事项的监督，全面落实落实监督执纪四种形态，明确监督执纪责任。深入落实中央“八项规定”精神，扎实推进作风建设，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚决纠正“四风”。行级领导和各部室主任要找准问题，严格管理，坚决克服无组织无纪律、管理松弛、自由主义、好人主义等现象，坚决纠正失之于宽、失之于软、失之于后、消极保平安问题。坚持抓早抓小，治病救人。对干部职工身上的苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒、早处置、早纠正，防止小问题变成大问题，将问题解决在萌芽状态。

重温“服务承诺”，强化作风纪律监督。各部室要按照各类业务办理规程，向服务和监管对象提供服务承诺和指南，公开办理程序，提高工作透明度，设立意见箱、公布举报电话接受社会监督。办理各类业务实行限时办结制度，按照效能要求，在规定或承诺的时限内办理完毕。接待单位及群众来访要做到举止文明、礼貌周到、文明用语，对提出的问题耐心解答，对重大疑难问题做好记录和汇报。纪检组要加大检查力度，对于工作中存在故意刁难、以权谋私、吃拿卡要等问题的工作人员，经核查属实后，按照党纪、政纪有关规定处理。

重温“制度规定”，强化制度执行监督。通过学习制度使干部职工把各项规章制度入脑入心，明白哪些事能做、哪些事不能做，是非分明。纪检组负责落实加强干部职工“八小时以外”行为的管控，行级领导对分管部室干部职工“八小时以外”要情况明，底数清，始终保持分管干部职工不脱离管理视线。坚持奖惩严明，严格考勤制度、严明工作纪律。

重温“警示案例”，强化风险防范监督。通过重新学习《驻人民银行纪检组通报42起违反中央八项规定精神典型问题》和2017年以来中支纪检网站刊登的“每月一案、以案说廉”案例，以强有力的警示教育，引导干部职工树立起正确的世界观、人生观和价值观，客观认识现实生活中的种种问题，珍惜自己的工作岗位，珍重自己的人格尊严，不为金钱所惑，不为一时之利而遗恨终生。达到以案促纪、以案促教，引以为戒，不再犯类似的错误的目的，自觉地从思想上筑起坚强的法律法规和道德防线。

责任编辑：郝杰