京东凡客卷入雷士战争 刘强东挺吴陈年挺阎

继上周五雷士照明重庆、万州、惠州的员工、经销商、供应商三方联合罢工、要求吴长江重回董事会后，雷士照明内讧事件继续发酵。

南都记者获悉，目前雷士照明创始人吴长江已飞抵重庆，安抚经销商，更称自己“绝不会放弃雷士”;雷士二股东软银赛富首席合伙人、雷士现任董事长阎焱则透露，吴长江涉及不允许的关联交易，但同时向南都记者表示，目前大家正在寻求解决方案。

京东、凡客两大电商也卷入战局，前者挺吴长江，后者支持阎焱，隔空开骂，一场创业者与投资人之间的博弈战愈演愈烈。

雷士罗生门

“还会不会继续罢工?这个很难讲，要看员工的情绪。罢工是他们自发的，我们也控制不了。”雷士照明体系办部门长张美红昨日向南都表示。

上周五开始，雷士于惠州、万州、重庆三地的工厂员工停工，公司36个运营中心停止进货。至于何时恢复生产，张美红表示，在吴总回归董事会之前，罢工可能一直持续下去。

雷士照明员工和经销商之所以有这么大的不满情绪，主要是因为公司上半年业绩大幅下滑，订单急剧减少。“雷士照明目前的局面是‘外行领导内行’造成的。施耐德方面的高层管理人员入驻后，否定了雷士既有的运营战略规划，但却没给出任何有建设性的意见。”雷士照明发言人石勇军说。

对此，阎焱予以反驳，“吴总5月25日离职前，一直是公司的C E O、董事长、实际控制人。张开鹏(施耐德原高管)接任后，董事会要求他按吴总制定的预算和战略执行，没有新东西。我们今年的业绩情况财务上早有反映，不能把业绩恶化归罪于施耐德，那不公平。”

对于赛富阎焱在微博上说创业人应该对投资方有感恩之心，张美红说，雷士上下对赛富都心存感恩，“但雷士和赛富是一个互利共赢的关系。目前为止，赛富已经拿到了5倍的利润。而阎焱一副高高在上的姿态，认为企业拿了投资人的钱就要俯首称臣。这种高傲的态度让我们感觉很不舒服。”

吴长江涉“不允许”关联交易?

阎焱昨日接受南都记者采访时强调，外界所说是赛富和施耐德联手把吴长江抛弃出局，其实完全不是这么回事。赛富也欢迎吴总回来，但是要达成三个条件。

“三个条件”包括：第一，必须跟股东和董事会解释清楚被调查事件;第二，处理好所有上市公司监管规则下不允许的关联交易;第三是必须严格遵守董事会决议。

阎焱透露，吴长江去年年底擅自把雷士照明总部迁往重庆，以此获得了当地政府的奖金和土地方面的好处，但他并没有把这部分利益计算到上市公司里边，仅作为个人利益。“现在一年过去了，他跟重庆签的合约都不给我们看。你说这算怎么回事?”更称，吴还有更多事情，只是不方便对外说。

吴长江涉嫌关联交易事，一直备受赛富的质疑和诟病。对此，吴长江澄清道，关联交易公司已经在上市的招股说明书中提过，大家都是知道的。“目前指责我的，是关联企业拖欠了上市公司的一些品牌使用费，他们催我还钱。我咨询了律师，这是经济来往，并不违法，我没有挪用资金，他们可以起诉关联公司，但不能攻击我个人。”

吴更称，配合有关部门调查的事情已经了结，自己是公司的创始人、大股东，因此，他回归公司没有任何障碍。

雷士照明新闻发言人石勇军告诉南都记者，吴长江上周四晚上已飞抵重庆，安抚经销商，雷士照明停产风波有望平息，吴长江可能会再次进入董事会。“毕竟事情继续闹下去，对双方都不利。”

据悉，13日中午吴长江现身重庆一家酒店，与经销商吃了一顿充满江湖气的接风宴。吴长江举杯向雷士照明的老臣子们承诺，自己不会放弃雷士。阎焱亦表示，目前大家正在寻求解决方案。

京东凡客：隔空喊话，各自站队

有意思的是，继国内最大B 2C电商京东商城创始人刘强东(微博) 加入战团后，昨日第二大B2C电商凡客诚品创始人陈年的加入让此事更富戏剧性。一场雷士照明的内讧扩大升级，演变成了一场创业者与投资人的博弈战。

京东商城C E O刘强东力挺吴长江，指责阎焱“公开撒谎”、“违背职业道德”：“我呼吁企业家千万别和这种公开撒谎、屡违职业道德的投资人合作!雷士在此人手上必死!”

刘强东说，“该投资人(阎焱)去年宣称我求过他三次要融资都被拒绝!实际上只有2008年汉能介绍见过该人一面!”他补充道，“我当时和此人谈了不到30分钟就不欢而散，出门我就和汉能的人说：我绝不拿这种投资人的钱!当时还有3个人在场，都可以作证!”

凡客创始人陈年则力挺阎焱，“作为创业者，遵守游戏规则，是起码的前提。以胡言乱语、脏话连篇来招摇惑众，以道德审判来凌驾于游戏规则，尤以某种情绪为诱导，打击动摇一个辛苦建立的创新秩序，不是不智，是自暴自弃。”

京东和凡客各自站队，隔空喊话。一个抨击投资人，一个支持投资人，何故?

公开资料显示，刘强东与吴长江是校友关系，两人均曾就读于中欧商学院。在2009年京东艰难融资中，刘强东遭遇过阎焱强势抨击，最后两人不欢而散。而阎炎所在的赛富基金之前投资了凡客诚品。

“阎焱目前暂时主导着董事会，并掌握着资本游戏的主动权，但吴长江以发动群众的方法，‘颠覆’了资本游戏规则，以员工、经销商、供应商等雷士的利益相关者联盟对抗董事会。如果罢工持续下去，遍布全国多个地区的雷士分公司波及面会扩大，事件将从劳资冲突升级发酵，政府不得不干预。如果必须采取政治解决，对于资方是不利的，从长远对于雷士照明的公司治理也是不利的。双方妥协可能是短期内不可避免的选择。”《福布斯》中文版总编辑周健工说，但是，从长期来看，“谁的雷士照明?”这个问题不会轻易解决，治理结构根基持续不稳。

目前雷士的股权分布为：18.45%(吴长江)，18.33%(软银赛富)，9.13%(施耐德)，5.6%(高盛)。

周健工说，中国民营企业面临着如何在“中国式企业家精神”与“契约精神”之间实现平衡，而在实现这样一个平衡的过程中，将会不断有人创始人与出资人、创始人与职业经理人、出资人与职业经理人之间博弈的事件发生。

对话阎焱

“说我们把他逼出去，非常荒谬”

南都：5月吴长江突然离职时，您想过会出现今天员工罢工，供应商、经销商都激烈反弹这样的糟糕局面吗?

阎焱：外界说是我们(赛富)和施耐德联手把他(吴长江)挤出去的，完全不是这么回事。我在微博里面也说了，我5月23日在香港，突然接到他的电话，说他被中纪委谈话，要求他协助调查他在重庆南岸区的一些事情，并告诉我他人已经在香港。

接到吴长江的电话后，我马上通知了在香港和国内的董事。律师说这件事会影响股价，要尽快知会联交所并披露，并建议吴长江须辞去全部职务。吴长江自己同意辞去全部职务，签字，递交辞职信。说是我们把他逼出去的传闻非常荒谬。

南都：但是现在所有的矛头都指向赛富和施耐德。

阎焱：施耐德只在我们董事会9席之间占1席，而且也是吴总本人引进推荐的，人家都合法进来的，凭什么把人家赶走?施耐德的人5月20日后才上任的，上半年业绩大幅下滑，归咎于施耐德不公平。

南都：您在吴总回归的三个要求里面特别提到了，要“处理好所有上市公司监管规则下不允许的关联交易”，吴总做了很多“不允许”的关联交易?

阎焱：去年年底，他跟重庆市南岸区签了总部搬迁的合同，(向重庆市南岸区)承诺100亿的销售额，南岸区给了他优惠条件，包括一次性搬迁费，给了一块好地。这块地和搬迁费，他没放到公司名下，而是纳入他个人的公司。他不顾全体董事反对把总部强行搬到重庆。他个人做的事情更多，只是我们不愿意说太多。

南都：但是刘强东力挺吴长江。

阎焱：这种人……他就希望我去回应他。

南都：现在雷士人心惶惶、股价大跌，无论对谁都不是一个好结果。

阎焱：我们正寻求解决方案。

南都记者汪小星 实习生 彭琳
 

责任编辑：杨旭东