邯郸市成立首家“楼宇工会”

环渤海财经网讯：1987年出生的张延菲是复兴区兴隆商务楼内一家贸易公司的财务主管，从5月10日开始，张延菲又有一个新的职务头衔——“兴隆商务楼楼宇工会”女工部主任。据悉这是邯郸市第一个在楼宇中成立的工会组织。

据介绍，2012年8月开始，在上级工会的帮助下，复兴区百家村街道总工会开始筹建工会组织进楼宇。今年3月份，摸底调查结束后，百家村街道总工会向商务楼内所有企业发出建立通知。一个多月前，兴隆商务楼成立了楼宇工会组织，楼内48家非公企业的289名员工中，绝大部分申请加入。经过初步选举，12名员工成为楼宇工会第一届委员会委员候选人，其中最年轻的只有21岁。

5月10日，楼宇工会的会员代表们进行选举，正式选出了第一届委员会委员，通过投票直选方式推选出楼宇工会的工会主席，兴隆商务楼楼宇工会开始运行。百家村街道总工会主席吴丽告诉记者，商务楼内公司数量多、流动性大，所以楼宇工会模式正在探索中，而采用直选形式的楼宇工会在我市尚属首例。

吴丽告诉记者：工会被称为劳动者的“娘家”，一般来说，25人以上企业是建立工会的起点，但在商务楼、写字楼里的不少非公企业，职工人数达不到这个要求，但总人数却不少。楼宇工会就成了这些职工的“娘家”。楼宇工会是工会工作普遍建会、普遍覆盖的表现，对广大非公经济从业人员意义重大。

“楼宇工会将帮助商务楼内的职工们在解决劳资纠纷、扶困济贫、法律援助等方面提供帮助和便利，并推进工资集体协商制度，为非公企业的员工谋得合理利益。”吴丽介绍说，当楼内职工遇到欠薪，楼宇工会会出面与用人单位协商，协商不成时，工会将为职工提供免费的法律援助，最大程度维护职工权益。工会还能对企业进行监督，“如果用人单位不依法与劳动者签订劳动合同，随意辞退、欠薪，楼宇工会就会出面为职工讨个说法。”