多地出台新规限制“一把手”权力

山西规定党政主要领导不直接分管人财物 安徽将实行“一把手”“末位表态制”……

多地出台新规限制“一把手”权力

据新华社北京2月13日电(记者周婷玉、凌军辉、欧甸丘)山西规定党政主要领导不直接分管人财物、安徽将实行“一把手”“末位表态制”、国家海洋局要求各级领导班子要明确分工保持制衡……近来党政“一把手”限权的消息引起社会广泛关注。

专家表示，限制“一把手”权力是反腐积极信号，下一步还应把权力本身关进制度的笼子。

多地探索对“一把手”权力做“减法”

国务院国资委原主任蒋洁敏、南京市原市长季建业、遵义市原市委书记廖少华……十八大以来落马的省部级高官中，很多或是时任的“一把手”，或是曾担任过“一把手”。

为此，适当分解主要领导干部的权力和责任，加强和改进对主要领导干部的权力进行制约和监督，成为治理腐败的当务之急。一些地方对此也进行了一系列探索。

从“集权”到“分权”——限制“一把手”的权力范围。山西省委近日规定，党政主要领导不直接分管干部人事、财务、工程建设项目、行政审批和物资采购五个领域。广东省、安徽省也要求“一把手”不直接分管人、财、物、项目等具体事务制度，并对“二把手”“某把手”主管的前述职责进行监督。

从“先声夺人”到“后开尊口”——湖南、云南、安徽等省部分地区均发文要求集体议事决策时实行“一把手”“末位表态制”。长期以来，部分地方的党政“一把手”为了维护自己的绝对权威，在重大问题的决策上往往习惯于先开口、定调子，其他班子成员即使有不同看法也不敢提出来，一些重大决策往往变成了“一把手”一个人来决定。

从“书记说了算”到“集体说了算”——明确集体会议决定事项“清单”，限制“一把手”决定权。深圳市明文规定本单位全局性、政策性问题，本单位的权力配置，人员招录，规模较大的投资等六类重大问题必须严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体议事，并以会议表决形式体现领导集体的意志。

新规定带来新气象，落实规定还须不折不扣持之以恒

中央纪委相关会议提出，适当分解主要领导干部的权力和责任，形成领导班子成员内部相互制约和协调的权力运行闭环系统，是对主要领导干部的权力进行制约和监督的有效方式。

“‘一把手’限权对预防腐败有积极意义，在权力资源科学配置以及党的科学执政、民主执政方面前进了一步。”中国社科院中国廉政研究中心副研究员高波说。

在一些试点地区，“一把手”限权给基层权力运行带来积极变化。广东某地级市一名副局长表示，“一把手”权力缩水在实践中对反腐败有积极作用。像大额财政支出、人事任免等一般都要经过党委会讨论。“一把手”即便有违规的冲动也不得不考虑一下影响和风险。

但有专家指出，由于缺乏动力机制，有的地方试点“一把手”限权虎头蛇尾、徒有形式。“一些好的做法刚开始时提得多，但过段时间又没动静了。”

北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水认为，“不直接管”并不代表“不能管”或“不想管”。在实际工作中，“一把手”仍掌握着最后的拍板权和监督权，仍可能存在腐败动机。