新华网评：作风建设不能急功近利

刘民乐

“作风建设是永恒的课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举，扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气的根本转变。”这是习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时所强调的，深刻指出了作风建设的路径和对政府作风转变的殷切希望。

作风建设是一个执政党的风向标，彰显着执政者的姿态。作风的优劣，直接影响着官民关系的亲疏，决定着政府信誉。“金杯银杯，不如老百姓的口碑”，良好的作风是群众对执政者最基本的要求。贯彻群众路线、加强作风建设，是新的发展形势赋予的使命，也是每个党员干部必须经受的考验。

作风建设是宏大的，是关乎人心向背、关乎党的执政之基是否牢固的时代命题;作风建设也是具体、细微的，贯穿于我们事业发展的每个领域和党政机关的每项工作，体现在每个党员干部的一言一行中。现实生活中的许多问题，包括群众反映强烈的一些政府部门“门难进，脸难看，事难办”现象，一些党员干部“吃拿卡要”、“庸懒散奢”的不正之风，各种“舌尖上”、“车轮上”、“会议上”的浪费与腐败，等等，都与作风建设有着千丝万缕的联系。

开展群众路线教育实践活动，切实加强作风建设，不能停留在口头宣讲与书面宣教上，不能用形式主义反对形式主义，更不能有任何急功近利的思想。作风建设永远在路上，旧的问题解决了，新的问题又会出现，绝不能搞“一阵风”、“运动式”，而是要始终与新形势的发展要求相结合，与工作实际相结合，从与人民利益密切相关、群众反映最强烈的作风问题着手，稳扎稳打，持续发力，久久为功。

具体来讲，可以通过方式上的创新将作风建设融入到每个部门和党员干部的工作中去，以一些可量化的标准与政绩考核挂勾，将相应的考核结果进行公示，以“倒逼”官员转变作风;通过构建多元化监督机制，强化有效监督力量，对党政机关及党员干部的作风之弊、行为之垢进行“大扫除”，刹住“四风”等不良风气的蔓延势头。

“作风问题具有顽固性和反复性，不仅需要经常抓、长期抓，还要靠体制、机制来保证。”在通过火辣辣的批评与自我批评实现“红红脸、出出汗、排排毒”的同时，也要加强作风制度化建设，让作风建设实现常态化、长效化。“绳锯木断，水滴石穿”，只要认真落实、扎实推进，作风建设就一定能取得有效成果，党风政风焕然一新，同人民群众的血肉联系会更加密切。


 

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