蒙牛集团：“1+X”工作法真的挺管事儿

本报6月19日讯 (记者 黄永锐 通讯员 王茜)蒙牛集团党委在深入开展党的群众路线教育实践活动中，结合企业生产经营实际，总结摸索出一套“1+X”工作法，通过“一线”串起“多点”，既丰富了活动内容，也取得了良好成效。

通过政策宣传在一线、征求意见到一线、查改作风为一线、化解矛盾护一线的“一线”主旨，蒙牛集团将“多点”要求落到实处，在政策宣传上内容丰富点、载体新颖点;在征求群众意见时调研方式活一点、对群众的意见建议落实快一点;在查摆问题中制度严一点、调查精一点、整改实一点;在化解矛盾时力求效率高一点、协调勤一点。

在活动载体创新方面，蒙牛集团制作发布“群众路线”主题桌面、系列展板，在各基层单位LED屏幕同步展出。“蒙牛之声”微信平台和员工自主沟通交流的“蒙牛社区”手机APP专门开设了“群众路线直通车”栏目，发布简报和相关内容，征求群众意见，并定期开展知识问答。

集团高管、党员干部通过走进一线调研、集体座谈、登门拜访客户等活动，综合运用调查问卷、电子邮箱、热线电话等方式，在微信和手机APP上开通“群众路线员工留言板”，全方位听取员工和客户意见，已收集员工意见建议文字、视频资料200多条，通过专题调研报告形式向集团管理层反馈，快速解决了基层员工的工龄工资问题，将工龄工资从每年10元提高到30元，500元封顶;解决了全员免费乘坐通勤车问题;解决了驻京工作员工在京入保问题。各基层党支部结合工作实际，开展走访调研。比如四川眉山党支部，由11位党员干部、管理人员承包班组及小家庭组建的“群众路线承包小组”，结合生产运营实际情况，征集合理化建议286条，目前已有282条落实完毕。

从反对“四风”着手，蒙牛集团党委将所有高管办公室内用于休息的床铺一律撤出。本着杜绝浪费、厉行节约的方针，集团要求今年各部门的招待费、差旅费各减少20%。

党的群众路线教育实践活动在蒙牛集团的深入开展，真正实现了干部受教育、群众得实惠。在推进员工民生工程建设中，他们对生活困难的员工给予一定的资助或帮扶，并在集团工会经费中设立专项帮扶资金。目前，已帮扶困难员工1267人，发放帮扶款项或物资483.8万多元，对30名罹患尿毒症、癌症等重大疾病的员工实施救助，发放救助款55.8万元。员工们纷纷感叹：这个‘1+X’工作法，真的挺管事儿!