环渤海财经网讯(记者贺一鸣 通讯员郭力榕) 今年以来,河北迁西县人社部门进一步加强制度建设,建立健全了风险预警制度、月报告制度、联合执法制度,为解决拖欠农民工工资问题提供了有力的制度保障。目前该县已成功解决拖欠农民工工资案件125起,累计为农民工追讨工资2130万元。
实行风险预警制度,将问题消灭在萌芽状态。不间断地开展农民工工资支付情况执法检查,公开投诉举报电话,提早征集问题、发现问题、解决问题,做到抓早抓小,问题解决在小处;对涉及人数多、拖欠额度大、矛盾集中、可能引发严重后果的案件,第一时间向县政府报告,提早介入、尽快解决,把握工作主动权。
建立月报告制度,及时解决重点案件。每月定期向县政府报告欠薪案件情况,准确把握工作进展情况;定期组织工作汇报会,协调会诊、调度督导,有针对性地解决铁矿采选业、建筑业等领域追讨难度大的重点案件。
落实联合执法制度,注重源头预防。县人社部门与县住建、交通、公安等部门密切配合、协调联动,开展专项行动,加大对涉嫌恶意欠薪案件的处理力度;加强源头治理,着手建立农民工工资预储金、工资保证金、欠薪应急周转金、工资支付日常监控、施工现场信息公示等制度,全力维护农民工权益。
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