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2.5万求职者 扎堆京津冀(河北)人才大会

来源: 燕赵都市报 点击这里给我发消息 转发至: 分享到QQ空间 百度收藏 人人网 开心网 豆瓣网

本报记者 王丽/文 孟宇光、霍艳恩/图

昨日,2016年京津冀(河北)人才交流大会在石家庄拉开帷幕,省内及京津地区近400家大型企事业单位、重点园区和科研院所参会,提供就业岗位1.2万余个,共2.5万求职者入场,现场供需比约为1:2。

大会由河北省人力资源和社会保障厅主办,河北省人才交流服务中心承办。记者在招聘会现场发现,营销岗位最多,但省内百强及知名企业对工科生的需求量较大。随着毕业日的临近,一些在外地高校的毕业生也回到河北找工作了。

最需营销人才 名企较青睐工科男

昨日10时许,大多数求职者还在会场焦急地寻觅,小赵已轻松地走出会场,他是学电气工程的,“我们专业就是好找工作,我已经有两三个目标就业单位了,今天是奔着长城汽车来的,简历已经投了,过几天看有没有结果再定最终签哪家。”

记者在招聘会现场发现,总体看,营销人才依然是职场常青树,需求量最大,但知名企业区域内,最受欢迎的人才是工科毕业生,特别是工科男颇受青睐。

在长城汽车展位前,十几分钟,招聘人员对递交简历的几个工科男生均表示了较大的意向。毕业于燕山大学,老家在保定的耿同学当场得到了“下午面试”的邀约。

和男生相比,工科女毕业生求职并不容易。一家大规模的建筑企业招聘人员表示,“同等条件下,我们肯定先选男孩子。”这位负责人说,一般他们招收的女生只占企业总人数的10%至15%。

成绩优秀,两次获得奖学金的小王告诉记者,“班里的男生基本都签约了,女生签约的还不到一半。”

外地人才回流 有的求职者不自信

“我在武汉念的大学,学校的事儿基本弄完了,赶回家找工作。”肖同学说,“上大学的时候想走远点闯闯,离家4年发现我是个恋家的人。”

记者发现,不少在外地,特别是在大城市读书的毕业生提前回家找工作。北京化工大学本科毕业生张同学说,随着京津冀协同发展,选择在河北就业,不仅生活成本低,也能越来越多地享受京津的“福利”。

有的毕业生求职目标明确,职业规划思路清晰;也有的毕业生缺乏自信、参会求职十分盲目,令人遗憾。石家庄某高校三个女孩子搭伴儿在招聘会上逛了一上午,会计专业、大专学历,对自己的专业不自信、对不求专业门槛的岗位不了解,而且“挑剔心”颇重。

记者注意到,招聘会上很多岗位对应届毕业生敞开了大门,“我们看重毕业生的学历、能力和可塑空间,但一些不自信又对职场缺乏基本认识、没有规划的毕业生实在令人头疼。”一位从事人才招聘10余年的招聘者说,企业招聘最看重的就两条:一是毕业生的基础素质,通过现场沟通基本能看出来;一是求职者的心态。

创业创新受关注 互联网+“一枝独秀”

在毕业生群体里,创业也成了热门话题。在本次招聘会上,“创业、创新”项目比重增加。本次大会特邀请了多家创业项目和创新成果企业参会,现场设置创业、创新展位67个,占到总展位数的15.3%。

“近年来,创业、创新的比重在招聘会上越来越多了,而且在常规就业的同时,创业已成了毕业生的另一个选择。”在“创业、创新”展台前,一家孵化园的相关负责人表示。

趣优校园、越秀网络科技公司、燕软大数据项目团队、汇家——健康服务平台……记者看到,在创业创新展示专区,一字排开的几乎都是“互联网+”企业。学经贸的吴同学对“汇家”很感兴趣,她说,我是第一次看到用互联网做废品回收的企业,这么传统的行业、这么新颖的运作,或许会碰撞出很多“商机”。

求职“兴趣”优先, 更要看重发展空间

“这一代年轻人求职的想法多样,对岗位的诉求差异性很大。他们找工作最看重的是兴趣,不喜欢的一切免谈。”一位招聘人员如此表达招聘体验。

在“90后”“95后”这些新生代应聘者口中,“兴趣”绝对是个高频率的词汇。曾经的一场招聘会上,一些大学生的个人兴趣和要求五花八门,如“能否在家办公”“能否依爱好量身定制岗位”,有的还说“希望将工作与网游相结合”“工作和旅游相结合”……

省人社厅人才中心专业人士表示,“将兴趣与职业挂钩不是坏事,但就目前而言,多数职位的需求大于供给,使得不是所有大学生能做与兴趣相关的工作。如一味将爱好兴趣放在找工作的首位,将失去很多机会,不能盲目依靠兴趣找工作。很多时候找工作还是要脚踏实地,踏实往往是成功的第一步。”

此外,他还指出,一些年轻的求职者对“升职空间”并不太看重,“一些求职者只想着能否在毕业时及时落脚,工作只要说得过去就行,基本不考虑落脚之后的发展问题。”

他建议,毕业生求职时要重点考虑未来的成长,“未来的成长空间所占比例应超越爱好兴趣及薪酬。”

交流会“情报站”

1.京津冀参会企业比例

3.岗位需求

加工/制造业,研发人员、工程师等专业技术岗位需求明显增加,销售岗位依然排在行业和岗位需求首位。招聘岗位排在第一位的是销售,其次是研发人员、工程师、国际贸易、管理类、文员、会计、软件开发人员、客服、设计人员。

4.用人单位行业分布

从用人单位行业分看,排在第一位的是加工/制造业,其次是商贸/流通、医药/医疗、房地产/建筑、生物化工、通信/环保、IT/电子、管理/咨询、金融/保险、教育/培训等行业。

责任编辑:白岚

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