本报记者 蔡洪坡
截至目前,全省共建立各种模式的医联体168个。到2020年,全省各级公立医院和政府办基层医疗卫生机构全部参与医联体建设,省内多种形式医联体实现全覆盖。这是记者从12月1日省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉的。
医联体建设
促进大医院优质资源下沉
6月30日,省政府办公厅出台《关于推进医疗联合体建设和发展的实施意见》。医疗联合体,简称医联体,是指由不同级别、类别的医疗机构之间,通过纵向或横向医疗资源整合所形成的医疗机构联合组织。目的是通过组建多种模式的医联体,促进医疗卫生工作重心下移和资源下沉,提升基层服务能力,让群众在家门口也能够看好病。
目前,各市和省直三级医院都已出台了实施方案,因地制宜开展多种模式医联体建设工作。同时,省卫计委遴选了唐山、邯郸和邢台3个市开展医疗集团建设试点,每个设区市选择1个县开展县域医共体建设试点工作。各市也将选取省级试点以外的1个城区和1个县(市),开展市级的试点工作。
截至目前,全省共建立各种模式的医联体168个,其中医疗集团62个,县域医共体55个,专科联盟35个,远程医疗协作网16个。全省100%的三级医院、77.4%的二级医院、49.3%的一级医疗机构、15.6%的社会办医机构参与了医联体建设。年底前,雄安新区和62个贫困县的县级医院将全部纳入医联体建设,每个市将至少建成一个有明显成效的医联体,各相关部门也将结合实际出台配套政策,支持医联体建设。2018年,医联体数量和规模将进一步扩大,40%以上的县建立医共体;到2020年,全省各级公立医院和政府办基层医疗卫生机构全部参与医联体建设,省内多种形式医联体实现全覆盖。
县医院与乡镇卫生院一体化管理
目前,全省各地组建了四种模式的医联体。一是在城市组建医疗集团。由一所三级医院作为主体的牵头单位,联合区域内二级及以下医院、社区卫生机构、护理院和专业康复机构组建医联体。如唐山市工人医院、人民医院,邯郸市第一医院、中心医院、工程大学附属医院和邢台市人民医院牵头组建的医疗集团。
二是在县域组建县乡一体化医共体。由县级政府主导,以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础,实行县乡一体化管理,并与乡村一体化管理有效衔接,组建医共体。如邢台市巨鹿县、邯郸市馆陶县、唐山市滦南县、石家庄市赞皇县、沧州市南皮县等地都组建了医共体。
三是跨区域组建专科(专病)联盟。以一所三级专科医院或三级医院特色专科(专病)为主导,联合其他专科医院或医疗机构的相应专科,组建专科(专病)联盟。如省儿童医院专科联盟、省精神卫生专科联盟、河北省呼吸专科联盟、口腔专科联盟等。通过专科联盟的组建,提升了专科疑难重症的诊疗能力和水平。
四是组建远程医疗协作网。由三级医院或二级医院牵头,应用“互联网+”技术,为基层、偏远和欠发达地区医疗机构提供远程医疗、教学、培训、转诊等服务,最大限度提高优质医疗资源的可及性和利用率。远程医疗更多的是针对偏远地区,优质医疗资源总量不足,分布不均衡的现状,通过远程医疗放大优质医疗资源的作用。
个案点击
唐山:在全市建立5大医疗集团
据介绍,唐山市以城市三级医院为龙头,建设覆盖中心城市、社区和县级公立医院的医疗集团,现已初步建成市工人医院、市人民医院、开滦总医院、华北理工大学附属医院和市中医医院5大医疗集团。
在城市中心区,采取三级医院托管二级医院和“包片建站、院办院管”的方式建设紧密型医联体,现已托管二级医院12所、开设社区卫生机构50个,直接受益人口120余万人。集团内部实现“九统一”,药品管理、业务管理、人员调度、信息网络、行政管理、人才培养、考核分配、财务管理、设备管理做到统筹调配。
在县(市)区,采取联盟的形式,由5所三级医院牵头,与17个县(市)区的二级医院组成医联体,现五大集团架构内已吸纳二级以上公立医院38所、民营医疗机构7所。各医疗集团成立了理事会,由主体医院院长担任理事长,各成员单位共同参与医疗集团总体规划、运营方针、资产调配等重大事项的决策,形成高效有序的服务管理机制。
在推行过程中,试点单位均取得明显效果,主要表现在“五升三降”。五升:一是基层技术服务水平提升,基层手术量比去年提高15%;二是群众基层就诊意愿上升,就诊率同比增长20%,常见病、多发病基层诊疗人次较去年同比提高22%;三是基层就医个人报免比提升,实际报销额增加5个百分点;四是三级医院医生下基层热情上升,同比人数增加11.5%;五是远程会诊数量提升,达到1.5万人次。三降:一是三级医院药占比下降,因患者到基层就医导致三级医院药占比下降3个百分点;二是基层患者上转率下降,同比下降5%;三是患者就医负担下降,在基层就医次均费用下降12%。
巨鹿县:县医院与乡镇卫生院
统一调配人力、医疗资源
在医联体建设上,巨鹿县采取的模式是在县域组建县乡一体化医共体。通过实施医共体,提升了乡镇卫生院检验检测水平和诊疗服务水平。同时,通过设备共享共用,节省了乡镇卫生院设备投入资金,有利于县域整体医疗卫生事业发展。截至目前,巨鹿县卫生院上转病人212名,县医院下转病人57名。
在具体做法上,县医院与加盟乡镇卫生院以业务整合为切入点,统一调配人力、设备等资源,统一绩效考核,统一参与医疗分配,整体提高了县域医疗资源的配置和使用效率。坚持机构设置和行政隶属关系不变,乡镇卫生院功能不变,财政补偿政策和政府投入不变,整合县乡医疗卫生机构资源,建立职责明确的分工协作机制。
同时,在县医院建设检验中心、心电中心、影像中心,在乡镇卫生院联网建设相应的工作站,提升乡镇卫生院检验检测水平,使农村老百姓“用乡镇卫生院价格,享受到县级医院服务水平”。重点结合乡镇卫生院医疗特色,强化县医院内部科室与乡镇卫生院的协作,推动“小综合、大特色”乡镇卫生院建设。
责任编辑;郝杰
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