丰台卢沟桥街道今年助1211名失业人员实现就业

毕静宜在新岗位上认真工作。

“毕静宜今年40岁，先前是社保所的劳动协管员。因政策改变，毕静宜不能再续签劳动合同，面临失业。根据其工作经验和能力，社保所为其提供丰台公安分局岗位招聘信息。经过考试，毕静宜被录用并分配到岳各庄派出所成为一名实有人口管理员。新工作和之前工作相比，工资稍高一些，还有五险一金，对此，毕静宜非常满意。”关于卢沟桥街道辖区失业人员再就业情况，社保所工作人员介绍说，2017年，街道严格落实就业优惠政策，全面完成就业指标，截至12月15日，共帮助辖区1211名失业人员实现就业。

据了解，按照年初工作计划，社保所大力开展“就业服务在身边”系列活动，加大就业帮扶力度。在推进辖区就业困难人员的精细化帮扶方面，社保所结合辖区实际，充分发挥协管员熟悉企业情况特点，深入企业和用人单位了解、掌握其用工需求和招用区城乡劳动力情况，实地采集空岗信息。此外，社保所组织工作人员分类建立失业人员台帐，全面摸清失业人员家庭、技能、就业愿望等情况，对就业困难对象进行重点帮扶。

如天纬油嘴油泵厂分流职工就业案例。随着非首都功能疏解工作深入开展，天纬油嘴油泵厂分流职工的档案陆续转入街道，街道社保所启动应急工作机制，对分流下岗职工进行精准就业帮扶工作。经过增设职业指导课、根据个人实际推荐工作、开辟灵活就业绿色通道等系列措施，社保所共帮助油泵厂下岗分流职工27人办理失业登记手续，16人办理灵活就业，10人领取失业金。王蕾就是实现灵活就业16名职工之一，根据其掌握工作技能，社保所推荐她到企业求职，且被某公司录用。后因上班地点离家较远，孩子上学照顾不便，放弃该工作机会。社保所依据现行政策，再次帮她解决就业难题。结合其实际情况，她在自家周边做起家政服务，实现灵活就业，就此工作、家庭两不误。

全面“消除零就业”家庭方面，社保所则积极开展“四送”活动。既对零就业家庭成员开展送温暖、送政策、送技能、送岗位活动，推荐他们去求职，对于五次就业帮扶后还不能实现就业人员进行就业托底安置，全年共有15名就业困难人员走上公益性岗位。“辖区居民李敬福今年52周岁，单身，在辖区招聘会上，社保所曾5次推荐他到企业面试，均以年龄偏大、工作技能单一等原因，求职失败。最后通过“外管协管员专场招聘会”，社保所最终帮助李敬福实现就业。”

党的十九大报告中指出：“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业战略，实现更高质量和更充分就业。”明年，卢沟桥街道社保所将继续全力落实就业优惠政策，依托优惠政策促就业。落实北京市、丰台区灵活就业、自谋职业、自主创业等就业优惠政策，在辖区大力搞好宣传活动，提高居民知晓率，使符合条件的失业人员都能享受到政策。(穆云朋)

责任编辑；郝杰