山东将开通高层次人才绿色通道 “保姆式”服务

记者从今天(9日)上午在济南召开的山东省人力资源和社会保障工作会议上获悉，山东人才现状是山多峰少，人才资源总量居全国前列，但高端人才严重匮乏。为此，山东出台一系列引才措施，吸引高层次人才来鲁就业。

据悉，山东现有在鲁两院院士49人，仅占全国院士总量的3%，不到江苏的一半;现有国家“千人计划”专家205人，占全国2.92%，仅为浙江省的三分之一。

人才留不下来，主要原因是人才发展载体的支撑作用发挥还不充分，一方面，“国字号”和高水平高校、科研机构较少，缺乏集聚高端人才的载体，另一方面，产业结构以传统产业为主，同先进省市相比，山东高新技术企业数量、规模还有较大差距，缺少聚集人才的企业平台。

今年，山东将坚持以深化人才发展体制机制改革为核心，以更大的力度引进人才、留住人才、用好用活人才，大力打造人才的政策新优势、制度新优势和服务新优势。山东将进一步实施重大人才工程，做好高端领军人才的推荐选拔工作，推进技工院校内涵建设、特色发展，同时，加强基层人才队伍建设，不断增强基层人才的生机和活力，并为高层次人才开通绿色通道，建立人才服务专员制度，为高层次人才提供“保姆式”服务。(刘杰 孙娟)

责任编辑：郝杰