何卫东丨学习让我的人生更精彩

学习让我的人生更精彩

--我的学习成长感悟

1987年10月，我高中毕业后考入河北兴泰发电公司(原邢台电厂)，如愿成为电气检修分公司配电班的一名检修工，我努力学习专业理论知识，勤奋练习检修技能，全面提升自己的岗位能力。梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨励出。如今，我以良好的工作表现、能力、成绩，赢得了大家的尊重和认可，我的岗位也实现了转变。

有人说：“学习改变命运。”但我感触深的是：人的成长离不开学习。我愿与大家一起分享我成长路上的“阅历”，以共勉。

何卫东近影

以书为师

刚刚进入班组的时候，我这个地道的“门外汉”，对配电设备检修一窍不通。专业常识是一片空白，无法与班组师傅们“同语”。我不知6kV油路开关为何物，也不知断路器、真空开关竟为同物，更不知柴油发电机的作用。为了尽快扭转“无知”的尴尬局面，我决定发挥自身爱看书的优势，拜“书本”为师。我先后有计划地学习了《配电设备检修规程》(200MW、300MW机组)、《发电设备检修》(初、中、高级工)、《生产岗位技能200题》等书籍。只要是班组师傅手中拥有的学习资料，我都无一遗漏地借来阅读。尽管专业理论知识枯燥、难解，但要消灭“自身的无知”，我坚持“啃”读。也就是从那时起，我有了工作的目标，学技术、长知识、勇创新，在我青年的心灵里激荡着。

我一边学习业务知识，一边抓紧时间复习，参加了全国函授教育考试，并以优异成绩考取华北电力职工大学电气自动化专业。在随后的四年中，我没有了节假日和周末，也取消了睡午觉的时间，有时我在路灯下、厕所里看书。有时晚上上完课都十点多了，一个人在黑漆漆的路上顶风往家里赶，路上不知摔了多少跤，经过四年的努力，我终于拿到了大专文凭。

短短的时间内，我积累了不少专业理论知识。配电开关隔板我不曾见过，但隔板检修注意事项我知道;6kV油路开关行程测试我没干过，但6kV油路开关行程测试如何计算我知晓。由于储备了一定量的专业理论知识，每每在检修中遇到问题，我也能与班组师傅共同切磋一二，深受师傅们的喜欢。我非常感谢“书本”这些无声的老师，是他们给予了我从事检修工作的自信。以书为师，我快速步入检修的“殿堂”。

以人为师

进入班组，不论年龄大小，无论技能高低，谁都是我求学的师傅。我真诚地尊敬师傅，真心实意地向师傅们学习。入班不久，我与班组技术员签订了师徒合同，正式拜师学艺。工作、学习中，遇到问题，及时向师傅请教。在师傅的指点下，我茅塞顿开。师傅是班组技术员，常忙于班组技术台帐，我很难有机会在检修现场得到他手把手的指导。光说不练，空架子。我要想快速全面成长，必须抓住检修现场的实践学习机会。但自己的师傅不能经常陪伴在检修现场，我想法改变这一现状。检修现场，我有眼色、干活勤快、肯钻研、爱学习，以此赢得师傅们的喜欢，趁机讨教一番。可敬的师傅们，毫不保留地将自己的技能传授给我，尽管我们并没有“师徒的名份”。我常自豪地向他人乐道：“与我签订师徒合同的虽只有一位师傅，但指导我成长的师傅却很多。”我对班组的师傅们心存感激，他们将自己的技能毫无保留地传授给我。我的成长，离不开班组师傅们的指点。以人为师，我的检修知识、技能大进。

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在实践中不断提升技能

如果说企业的建设是为了“明天”的扩大再生产，学习则是为企业‘后天’的发展打造基础”。我的快速成长，完全得益于电气检修分公司近几年来在外部电力检修市场中“南征北战”大练兵。十年的时间，我除了参加公司内部#4—#11机历年的机组检修工作，还先后参加华能上安电厂、邯郸热电厂、北京第一热电厂的检修。参加不同类型的大小机组检修，我练就了扎实的检修基本功，检修技能突飞猛进。

1990年3月，我从一名普通的检修工提拔为专责工，后又破格提拔为技术员，接受学习锻炼。我清醒地知道，自己虽然学习了不少检修知识、技能，但离技术员岗位的要求还有不少差距。令人欣慰的是，1995年，我与班组员工都按要求制定了个人三年学习培训成长目标。为尽快弥补专业知识、技能的不足，我化压力为动力，到公司图书馆借阅专业书籍，到市新华书店购买专业书籍，自学提升业务素质，力争早日胜任岗位能力。1996年，公司培训成长年。身为班组的技术员，我主动争取机会，定期为班组员工授课。班组学习培训工作中，自己的学识水平、专业技能，与班组员工实现了共同提高。1997年3月，我参加了公司举办的技能大赛，并荣获了技能大赛第一名，我的检修知识、技能向着更高的学习目标攀登。

学习为我积蓄能量

1997年6月，通过竞争上岗，我成为公司政治工作部的一名厂报编辑。岗位变了，学习的动力却有增无减。为了提高新闻写作水平，我报名参加了新闻专业的专升本的学习，用三年的时间系统地学习了《新闻编辑学》、《新闻评论学》、《新闻采访与写作》、《新闻理论》、《新闻摄影》、《公文写作与应用》、《计算机应用基础》，并参加了多次学习培训班，使我的写作水平有了很大的提高，我不仅拿到了本科毕业文凭，而且通过考试成为公司为数不多的高级政工师。

作为一名负责企业宣传工作和管理的人员，我深知肩上担负着怎样的责任，特别是在企业人才培养方面，宣传企业文化，弘扬兴泰精神，积极参加企业学习培训工作的组织和策划，作好学习培训需求调查，理顺学习培训工作思路，为领导决策提供政策依据等等，就成为我重要的工作。对这一系列培训工作取得的成就，我进行了认真总结和疏理，写成论文和通讯，先后在《中国电力教育》、《中国培训》、《劳动保障报》、《人民日报》、《工人日报》、等国家级报刊发表，以展示技能兴企的成就和意义。通过媒体的宣传报道，进一步扩大了企业的影响，更加激发了电厂职工的培训积极性。

经过自身不懈的努力，我所撰写的7000余篇各类稿件分别在中央、省、市报刊发表，并有82篇作品荣获国家、省、市好作品一、二、三等奖,有65篇论文在省级以上刊物刊登。先后荣获“华北电力系统优秀新闻工作者”、河北省首届企业报“优秀新闻工作者”、邢台市优秀新闻工作者称号、河北省“十佳编辑”、“十佳记者”称号、河北省优秀宣传干部、河北省优秀信息宣传工作者，2018年6月，我获得河北省“金笔杆”奖，成为企业唯一获此殊荣的员工。一晃20多年过去啦，我从一名厂报编辑再到理论宣教政工师、新闻中心主任、公司总经理秘书，再到企业协会秘书长，我在不断变化的工作岗位上通过学习不断提升。

感悟学习是自己施展才能的舞台

至今我参加工作已30个年头，实践告诉我，学习是一个施展自己才能的舞台。现今的社会，许多的年轻人都追求高薪，许多人看不起自己的岗位，所有的一线劳动都是“没有文化”的职业，这样的看法，就会将所有的工作推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会，我们不能因目光局限在狭小的范围内，而是应当看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情，有时候使我自己都感觉乏味，同时也曾有过放弃的念头，总认为这样的工作是不是无止境?当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作?”

企业的生存离不开少数员工的能力和智慧，更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。一个业务专精的员工，如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，总倾向于一个人孤军奋战，这是十分可惜的，他其实可以借助其他人的力量使自己更加优秀。很多时候，一个团队所能给予一个人的帮助，更多的在于精神方面，一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心，一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情，一个时时创新的团队，能够为每一个人创造力的的研展提供足够的空间，一个协调一致，和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉，培养自己的团队协作精神吧，在团队中感染积极的氛围，让自己在团队中工作得更加顺利。

因此，首先要珍惜目前的工作机会，一份好的工作来之不易，自己要以积极的态度去做好每一件事。有一颗积极向上的心，无论做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑战困难，总会有收获。其次还要爱岗敬业，对工作要有高度的责任感和忠诚感，珍惜自己的工作岗位，专心贯注做好工作。

其次要知道感恩。无论你身处哪个工作环境，是公司给了我们工作的岗位，最好的报答是什么呢?是敬业的态度，是对自己边工作边成长的过程负责的态度。树立崇尚责任，彰显价值的良好价值理念，如果这样，你将会有意想不到的收获，因为，你在为自己工作。

回首自己30年来的工作历程，我深深认识到学习是在我成长之路中最不可缺的因素，人的一生有很多次的“充电”，只要有了学习的目标，前进的道路就不会消失。有了目标才会有计划有动力，这样的人生才会走的更精彩!（作者：何卫东）

责任编辑：辛欣