流年不利华人学生为留美而“战”(2)

但公司方面并不会无视国际学生的这种小伎俩，据美国全国大学与雇主协会最新报告指出，美国公司更倾向于录用那些按时完成学业的应届毕业生，而那些延迟毕业的学生，会容易被认为没有竞争力或无法胜任学业而不被考虑。

然而，在美国数以万计的高校实验室里，大量像何丽这样的高学历留学生，因为工作签证名额的限制，年复一年地被困在其中，许多博士生甚至延长3年到4年才毕业。

由于美国每年只颁发6万个工作签证，对象涵盖所有国际学生，竞争相当激烈，其中，印度学生、以色列学生以及其他亚洲学生都是中国学生竞争工作签证的强力对手。据统计，每年中国学生拿到的工作签证数量，保守估计在2万个左右。而近年来，中国留学生每年的毕业人数都在16万左右，工作签证竞争的激烈程度可想而知。

近年归国潮虽然汹涌，但据中国青年海归协会日前针对美国留学生的一项调查，每年选择留美的中国留学生仍占总毕业人数的40%。这意味着，每年仍有6万~7万的中国留学生选择留守，若减去那申请到工作签证的2万，也就是说，还有4万~5万人以其他的形式继续留在美国。

休斯顿大学的吴璇也是这40%中的一员。她本是学电子工程出身，电信在美国也算热门专业，但眼看OPT身份就要到期，仍没有找到适合的工作，她只得又在本校申请了一个会计专业，这样既能避避坏年头，又能继续合法留在美国。申请后她发现，与她一同申请本校会计专业的，竟有六成以上是中国学生。吴璇告诉笔者，会计专业毕业生在美国虽然待遇不高，但近年来就业率都在计算机和电子工程专业毕业生之上，许多赴美读书的中国学生，若凭本专业找不到工作，都会换成会计专业。

为找工作而不惜重返学校，甚至选择并不感兴趣的专业，这一选择看似折腾，却还不算最极致。与吴璇同校同专业的王然，也遭遇了就业难的困境，所幸他的爱人也在美国留学，还有两年毕业，因此他将身份转成F2(即学生配偶身份)作为临时过渡，自己一边去中国城打黑工赚取一家的生活费，一边再申请其他的学校。

而在此之前，王然的爱人也是借他的学生身份以F2身份赴美，并在美国申请读书，转成学生身份，如今夫妻二人的角色几乎完全对调。

在如今美国的就业市场上，中国留学生最大的竞争对手已不再来自日韩，而是印度人。在传统的IT、金融、电子工程等热门行业中，这一龙象共舞的态势已存在多年，并早已滋生出一场旷日持久的职场暗战。

人们常常习惯性地将华人学生与印度学生相提并论，不仅仅是因为他们相似的学习背景和优势领域，更因为他们都善用运用关系网来获取职位。某种程度上说，印度学生将这一职场利器运用得更炉火纯青一些。在美国的职场中，印度毕业生往往能借助师兄弟姐妹之间的联系更轻易地找到工作。曾有一个美国人对笔者开玩笑，一个公司一旦有了一个印度人，便会源源不断地吸收更多印度人，在他眼里，中国人似乎不太谙此道。

而事实上，在美国，关系网的存在价值比中国这种人情社会还重要，美国人最看重诚信和既往经验，给一个美国人留下一个良好的印象，也许就叩开了通往职场的第一块砖。笔者曾有几个朋友，也是通过在读博士期间为企业做项目的机会与企业建立良好的互信关系，毕业后入职该企业。

而在许多大公司里，尤其是IT和工程类的企业，许多中层都已被印度人“占领”，因此，每每在招聘季，许多中国学生面临的最大一个难题就是：如何取悦印度老板。

据统计，在美国移民局每年发出的6万个工作签证的名额中，中印留学生早已平分秋色。笔者曾经登录过美国印度学生联合会办的求职网站，里面信息共享的充分程度令人印象深刻，其间所体现的抱团意识，也是中国学生远无法比拟的。

中印毕业生的暗战

责任编辑：张扬