博斯公司全球高级合伙人、大中华区董事长谢祖墀博士 [保存到相册]
导语:7月25日,博斯公司全球高级合伙人、大中华区董事长谢祖墀博士接受搜狐财经的独家对话。与广大搜狐网友分享企业发展之道,分析中国民营企业发展至今的三大困扰,给中国的民营企业家提出两个建议;并就食品安全等热点给出管理学角度的解决方案……以下为此次独家对话的文字实录。
国企仰仗体制发展非长远之道
主持人:您评价中国的发展是得益于体制,当然也受制约于体制。您认为,在现有体制下中国的企业发展是否符合西方化的管理思维?
谢祖墀:中国有中国的特色,以目前情况看,中国有一个比较庞大的国有经济,同时也有一个快速增长的非常蓬勃的民营经济,同时也有一些股份制……经济的发展应该说从全球来讲,中国这样一种经济架构富有特色,政府在整个发展中起着一个比较主导的地位。这样对于企业的发展是有它的好处,也有不好的地方。它的好处,资源分配方面,主导整个行业发展,应该说政府的力量还是比较庞大的,使得在一些地方它发展的时候,它的发展速度会比较快一点。
同时,在这样情况之下,产生了两个重要的经济体,第一个就是国企,第二个就是民企。好多国有企业所处的行业都比较受保护,有垄断地位。这些行业的企业是被监管者保护的,所以企业主要的竞争优势来源是这种监管者赋予的一种竞争优势,我称之为定位优势,它的定位优势是“先天”赋予的,这种竞争优势有它的力量。但是同时假如说有一天这种定位的优势不存在,这些企业会否失去核心竞争能力,会否因为缺乏内功无法继续经营下去?我是有很大的疑问的。相反的,在开放性行业里面,其实好多民营企业、跨国企业,甚至某一些国有企业就要打造他一套核心竞争力,这种核心竞争力是他通过不断努力提升自己发展出来一种核心能力。要把这些核心能力,不断的发展、不断的优化,才是企业长远发展的唯一之道。
给中国企业家两个建议
主持人:中国的民营企业,从管理咨询角度谈,应该修炼什么样的内功呢?
责任编辑:乔慧
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