纪学飞，登上“中国好人榜”的永年小伙

他视诚信如生命，靠诚信赢得了众多客户信赖;他待他人如亲人，靠真诚感动着身边每个人;他牢记“社会公民”的身份，用奉献播洒着人间关爱。他就是刚刚入选今年7月“中国好人榜”、永年县临洺关镇东滩头村“80后”小伙、河北拓发通信电力器材制造有限公司董事长纪学飞。

不让一个残次品出厂

走进公司的荣誉室，摆满橱窗的是数不清的荣誉证书、奖状、奖杯，而其中诚实守信类的奖项最多，纪学飞告诉笔者：“这些奖励是上级部门对公司的肯定，更是对公司诚信生产、诚信经营的鼓励和鞭策。”

公司位于紧固件之都永年县河北铺工业区，现有员工280余人，目前有钢绞线、线路铁杆、铸造、电器开关等九大生产线，产品品种达到1000多个，产品销售全国各地并出口到韩国、日本、伊拉克以及东南亚等地。

“他经常提醒我们，不让一个残次品出厂，不让每个客户失望，做强生意必须讲求诚信。”在采访中，生产部经理陈维新告诉笔者，“为了保证产品质量，公司投资建起了材料成分化验检测室，保证不让一个残次品出厂。”去年公司为新疆某供电公司生产1100副拉线抱箍，结果在出厂前检测时发现这些抱箍略有夹缝。虽然不影响使用，但纪学飞还是把这些产品列入次品，重新为客户生产了1100副抱箍。

用诚信赢得信任

不仅严格遵守合同，纪学飞还努力做到急客户所急，宁可自己受难也要帮客户解决难题，使诚实守信得以升华。

销售部员工王彦欣至今难忘去年生产攻坚的那30天。那一次，公司与内蒙古一供电公司签订了800多吨电力铁附件供货全同，交货期限为45天。但就在这批产品刚刚开始生产时，客户却因为工期提前突然提出能否提前15天交货，而如果按合同约定期限交货，则会给当地供电和经济造成一定损失。纪学飞二话不说一口答应下来，立即组织车间开足马力全天24小时不间断生产，并通过加发奖金等为职工“加餐”，30天准时向客户交了货。“45天的工作量30天完成，而且数量、质量都毫无问题，这期间，他却整整瘦了一大圈。”王彦欣告诉笔者。

这升华的诚信赢来了更多的信任，从那以后，该供电公司大的订单全都交给了拓发公司。在保证供货的同时，纪学飞还非常注重做好售后服务工作，定期召开客户座谈会或发电发函调查了解公司产品使用情况，广泛征求意见，及时了解顾客的满意程度，并针对客户反映的问题及时进行改进，产品质量和市场占有率实现了稳步提高。

真诚感动身边人

天气热，他为20多间职工宿舍都安上空调，让公司员工都能舒舒服服地休息。今年的“五一”劳动节，他组织公司所有职工到青岛、日照旅游，让这些在永年本地不常出家门的农民工见到了大海、大开了眼界。年初，公司还为所有职工进行了健康体检。

纪学飞严格遵守劳动保障法律法规，坚持与每名员工按规定签订劳务合同，先后5次邀请劳动部门向职工宣讲劳动法律法规等;在安全管理上，更是把职工安全放在第一位，专门成立了安全生产管理委员会，定期对职工进行安全意识教育，每天定时对生产车间和重要部门进行安全检查，做到了防患于未然。

针对职工反映的日薪制束缚工作积极性的问题，他变工资日薪制为绩效工资，大大调动了职工工作积极性，职工月工资由此实现了10%至20%的增长。在工资发放上，纪学飞不仅按月足额给职工发放工资，而且向职工承诺职工工资随公司经济效益的增长而增长，但不会因企业效益的下降而下降。职工张焕发告诉笔者，去年到今年，紧固件行业行情欠佳，公司效益受到一定影响，但纪学飞恪守信用，仍然坚持根据业绩优劣为职工普遍增加了数额不等的工资，去年自己每月工资为2000元，今年变成了每月2500元，全家人为此高兴了好一阵子。

“没有架子、亲和力强，对每名职工不管大事小情都挺在心，全力去帮。”对于纪学飞，拓发公司职工无不竖起大拇指。职工胡紫涛一次生产时不小心碰破了手指，正在自行包扎伤口时被纪学飞发现，马上安排车送他去医院。“我说没有事，就是一个外伤口，纪总却不容商量，安排人陪我赶到医院包扎伤口，并进行仪器检查没有事后，才放下心来。”职工任卫燕到了谈婚论嫁的年龄，因为相亲三天两头请假，自己也觉着不好意思。纪学飞知道这事后，特批她可以迟到和早退。

献出一份关爱

不仅对待职工好，纪学飞还牢记自己“社会公民”身份，用奉献播洒着人间关爱。

今年50多岁的孙敬伟几年前从县肉联厂下岗，从那时起，他就开始了自己没有着落的日子。纪学飞知道这一情况后，马上让公司人事部门通知孙敬伟到拓发公司上班，并出资让他参加厨师培训班。目前，孙敬伟已成为公司的一名厨师，每月工资2400多元，生活水平得到了明显改善。

纪学飞还积极捐资助学，先后捐助十余万元帮助贫困大学生和困难职工子女圆了求学梦。南方雪灾那一年，他全力组织生产7000件电力用件，并以低于市场5%总让利25万元的价格向南方供货，以实际行动支援抗雪救灾。近日，纪学飞到广东出差，了解到广东某地正在开展捐建“母亲水窖”活动，帮助贫困地区家庭解决吃水难题时，他马上捐款5000多元帮助5户家庭建设了“母亲水窖”。针对下岗失业人员就业难、生活难，他优先聘用失业人员到公司就业，帮助他们解决生活难题。一次，纪学飞看到一位60多岁行动不便的老人带着一个七八岁孩子在公司门口捡拾废铁，马上掏出300元塞到老人口袋里，让他给孩子买些东西，感动得老人直流眼泪。