农民被中介骗去俄罗斯打工 每天被逼工作13小时

在俄罗斯工地打工时，因为天太冷，工人不得不在工地生火取暖。(图由方先生提供)

本想出国挣大钱 不料被骗成黑工

受骗农民历尽艰险终回国，讨要中介费被拒绝

记者查询发现，我省有资质的外派劳务企业仅54家

□记者 王悦生

阅读提示 | 听说去国外打工能挣大钱，新郑市的傅先生通过一家劳务输出公司做中介，来到俄罗斯一建筑工地打工。到了之后发现工作条件很艰苦，每天被逼迫工作13到15个小时，稍微偷懒还会挨打，几经波折才在今年11月30日回国。与傅先生在同一家工地打工的还有驻马店的3名农民。历尽艰辛终于回国的4人，找到当初介绍他们出国的劳务公司讨要中介费，都被拒绝。出国“打洋工”该注意些啥?怎样才能避免受骗?记者进行了调查。

【诉说遭遇】

每天在工地

干13至15个小时

傅先生介绍，今年5月中旬，他交给新郑市弘昌国际劳务输出公司的负责人赵某1.2万元中介费，对方给了一个地址和电话，让到黑龙江绥芬河市后找黄经理，然后，双方签订了劳务合同，接着，黄经理将其带到俄罗斯哈巴罗夫斯克的一家建筑工地打工，“他们给我办的是商务签证，然后又办了2次旅游签证。”

傅先生说，当初签的劳务合同约定每月工资不低于9000元，上不封顶，每天工作约10个小时。但到了俄罗斯之后才发现，每天要工作13到15个小时，稍微偷懒还会被监工殴打。因为没取得工作准证，等于是“打黑工”。傅先生在那干了将近6个月挣了4.7万元，但离开时，被工地方以“提前回国，属于违约”为由扣了1.2万元，相当于6个月只挣了3.5万元，平均每月挣5800多元。

傅先生说，发现自己被骗后，他向有关部门投诉，在当地领事馆的帮助下，终于在11月30日回国。

通过漯河一家劳务公司到俄罗斯打工的驻马店农民裴先生说，在那工作很辛苦，因为实在受不了，他和另外2名工友于今年9月1日提前回国，“干了一个月，一分钱都没挣到”。劳务公司给他们办的是旅游签证。同样受骗的还有湖北农民方先生等人。

【记者调查】 两家劳务公司都不愿退中介费

回国后，傅先生来到新郑市弘昌国际劳务输出公司，想找赵某退中介费。结果却发现该公司大门紧闭，赵某的电话一直打不通。

随后，记者几经周折终于联系上了赵某，他解释说，傅先生交的中介费已经花在办签证和联系其他出国事宜的环节上了，既然已经成功出国，中介费就没法退。

而驻马店的裴先生说，他出国时，交给漯河一家名叫“四通”的劳务公司的丁老板7000元钱，因为出国打工一分钱没挣，所以就找丁某要赔偿，但对方一直拖。对此，丁某向大河报记者解释说：“没有说过不管他们(裴先生等人)，准备再找机会把他们送出国去打工。”丁某说，他已介绍裴先生等3人到漯河一家建筑工地去打工，以此作为赔偿，但他们在那儿干了几天就辞职了。

而裴先生则说，丁某给他们找的漯河工地，每天要工作10多个小时，一天才挣90多块钱，他们肯定不会去干。

【省商务厅】 不能持旅游或商务签证打工

“出国打工千万别找街头的一些私人中介，拿着旅游签证或者商务签证到国外打工，更是不允许的。”河南省商务厅外经处的李处长介绍说，去国外打工最重要的是看招人的企业是否具有相关资质，一般情况下，打工者除了需办理工作签证外，还要取得打工所在国家的工作准证，河南有资质的外派劳务企业在每次外派劳务前必须报省商务厅备案，之前有些企业曾尝试外派人员到俄罗斯打工，都没成功，所以我省这几年从未批准过向俄罗斯外派务工人员。

李处长介绍，该处每年都会接到有关出国打工被骗的投诉，且大多数为农民。

经查询商务部的“出国劳务网”，河南省有资质的外派劳务企业有54家，上述两公司均不在名单中。

【省人社厅】 可向监察部门投诉也可起诉

近日，记者先后两次将傅先生的遭遇反映给新郑市劳动保障监察大队，该大队的执法人员称，已派监察员与新郑市弘昌国际劳务输出公司负责人联系，调查该公司是否具有相关的劳务派遣资质，但因为年底工作任务重，需要一段时间才能查清楚，如果该公司没有相关资质，会按规定对其处以5000元至2万元的罚款。直到记者发稿，该大队仍未给出回复。

河南省律师协会刑事专业委员会委员张伟表示，通过无外派劳务资质的劳务公司出国打工的，打工者与劳务公司和用人单位签订的合同都不受法律保护，因此，傅先生等人有权要求提前回国，也可以起诉介绍其出国的劳务公司。

河南省人社厅调解仲裁管理处工作人员介绍说，遇到类似情况，可以向劳动监察部门投诉，讨要应得的工资，也可以通过司法途径，起诉相关的劳务输出公司，建议准备出国打工的人选择具有正规劳动派遣资质的中介，签订劳务合同时要仔细，避免上当受骗。

【帮打听】 出国打洋工该注意啥?

1.查中介资质

先通过商务部的“出国劳务网”查询：招人的公司是否具有商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书”或“对外承包工程经营资格证书”。如果没有，就属于无资质。

2.签两个合同

和外派劳务企业签订《外派劳务合同》，再和外国的雇主签订《雇佣合同》，千万别与个人签订所谓的《外派劳务合同》。

3.持工作准证

在出国(境)前，应要求招人的公司办好在国(境)外的合法工作准证，不能持商务或旅游签证出国打工。

4.了解法律程序

如果雇主拖欠工资或殴打工人，可与当初负责招人的公司联系协商解决，协商不成的，回国后可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构(电话：010-84242447，84242557)反映或通过法律程序解决。