大学毕业三年 工作换了七八个

大学毕业三年 工作换了七八个

■一位女大学毕业生发帖讲述漂泊的三年，引发不少同龄人共鸣

■专家称，有梦想是好事儿，但梦想得从实际出发不能好高骛远

■如何在追求梦想的路上不浪费大好青春，值得每个人深思。资料图片

毕业三年，她换了七八份工作，心一直在漂着。一位毕业女大学生写的一个关于“漂泊”的帖子挺火，引发了许多同龄人的共鸣。调查发现这样的“职场流浪者”不少，不过他们也有梦想，但却无法与现实接轨。他们有着怎样一种心态，如何才能脱掉“职场流浪者”的标签?在这“金九银十”的求职季，我们不妨把目光投向这个群体。

□本报记者 杜倩倩 首席记者 谢鑫名

缘起

女大学毕业生的三年漂泊史

“她在石家庄，她离职一个月了……这期间，没几个人知道，连爸妈都是瞒着的……你找到下家了吗?没有。那为什么这么快?因为不想干了……不上班的日子，她看自己喜欢的书，去不常走的街道，高峰期去坐公交……”这是名为“一位在石家庄打拼的姑娘”在网上发的一篇帖子中的几句话，帖子大概有1000字。它以散文的形式、细腻的笔触，讲述了毕业三年的漂泊生活，工作的更替、生活的迷茫，还有梦想和对人生的思考，“石家庄的天儿越来越凉了，她说要开始自己的新故事。”

她的文字很美，故事很无奈，通过微博、论坛等读过这个故事的同龄人，似乎都感同身受，大家纷纷留言表示有相似经历。有的说：“像她一样，我也漂泊了两年!”有的说：“怀念那段苦涩的岁月!”有的说：“正是我想说的话!”

讲述

三年接连换了七八份工作

记者联系到这位发帖的姑娘，她的名字叫小雅(化名)，说起话来慢条斯理。她今年26岁，藁城人，2012年毕业于河北北方学院，学的是戏剧影视文学专业。“毕业三年了，高不成低不就，在这个不尴不尬的阶段，明白自己最想要的是什么很重要。生活总是不尽如人意，向着阳光走，总会触摸到属于自己的阳光。”这是小雅的内心独白。

她讨厌什么生活?为什么在石漂了三年还没找到向往的工作与生活方式?

今年9月9日，她又辞职了，不是因为工资待遇，不是因为人际关系，而是因为循规蹈矩的工作状态让她感到可怕，她的想法得不到很好的发挥。

但她不是跳槽，因为还没有“下家”，就像她说的“太冲动，太想飞出去，我的梦想太大，与现实生活总不能接轨”。她想知道自己要什么，于是用整整一个月的时间来思考这个问题。

她记不起这是第几次冲动离职了，三年七八次的离职，大部分还没开始就被她判了“死刑”，“不是我想要的”。

工作时间较长的一份工作，是刚刚毕业，凭借“丰满的简历”：三好学生、优秀班干部、奖学金等荣誉找到的。是在一家公司做影视策划，平时写写文案。每个月2000多元的工资，工作清闲，但她觉得这不是长久之计，不能帮她更好地成长，没有更多的挑战，她的很多想法被“扼杀”，“可怕的不是工作性质，而是怕在前进的道路中丢失了自己的方向”。

她说，她也有梦想中的工作，但具体是什么工作她也说不清楚，于是接二连三地更换工作。

现在，小雅找到了一份新的工作，是在一个初创的互联网公司，每天朝九晚五，和一群有梦想的同事在一块，还是很开心的。小雅最后说，她喜欢石家庄这座城市，一座充满生机的城市，就是这座城市温暖着她度过了很多个委屈的夜晚。她说会摆正心态继续努力，要在这座城深深扎根、成长。

延伸

“职场流浪者”其实并不少

无独有偶。赵然然毕业于河北经贸大学，老家是邢台的，毕业一年多，她辗转两个城市换了三份工作。

学习财务管理专业的她坦言，工作并不是特别好找，来学校进行招聘的企业很少要这个专业的，在网上投的简历也大部分石沉大海。“去年9月份，我独自一人去了北京，在一家上市公司做会计，月工资5000多元。”赵然然告诉记者，工作琐碎，有时候还得值夜班，她在北京也没有什么亲戚朋友，有什么事情只能自己解决，入职两个多月后辞职了。

接下来的一份工作，同样也只干了两个多月，有些心灰意冷的她在家人的劝说下回到了石家庄，工作依然不是特别的顺利，在一家教育机构干了不到两个月，她再一次递交了辞职信。待遇不好，经常加班，同事关系处理不好，工作能力不足，种种原因使她彻底变成了“闪辞族”。半年来，她依靠父母接济生活。每次的大型招聘会她都参加，工作千千万，就是找不到适合的，目前仍在待业。

大学毕业两年的小杨，自嘲地说她就像游荡的屌丝，已经辞了4次职，“我也有梦想中的工作，挣钱不少，一周休两天，公司有前途，但是这样的工作遥不可及!”

毕业两年的林女士介绍，他们班有40人，现在漂着的至少有10人，是名符其实的“职场流浪者”，在挑挑拣拣地生活着。

说法

有梦想是好事但要切合实际

河北省心理咨询师协会副秘书长张伟旗认为，大学毕业生频繁跳槽，这其中有大学生自身的原因，也有企业或其他社会原因。“70稳，80个，90时常来卸磨”，这句话的意思就是70后工作状态就是求稳，80后就有点个性了，通常会挑战自己，挑战命运;90后经常会因为一点小事就跳槽，把换工作当成家常便饭。

很多大学毕业生好高骛远，不能正确的审视自己。此外，还有的对单位无法认同，发现自己没有存在感。最主要的一点是大学生在求职过程中，对工作的未来过于理想化，但是报到之后大失所望。还有是对工资待遇不满，工作后大学生的经济压力是非常大的，希望能找一个收入高的单位，但是现实和理想的差距却让他们大失所望。最后是许多大学生对自己的工作并不喜欢。有的善于与人交往，适合做营销工作，可是领导非让他做资料整理工作。有的专业不对口，对工作毫无兴趣，上班时闷闷不乐，最终导致离职或跳槽。

我们鼓励有梦想，但是不能好高骛远，要摆正心态，脚踏实地，适当调整自己梦想的高度，争取与现实接轨。随着社会的发展，竞争日趋激烈，挫折也就在所难免，但很多毕业生承受挫折和困难的能力较低，就业期望值过高，事遂人愿则皆大欢喜，一旦期望落空，就会心理失衡影响就业及职业选择。因此，学校在就业指导中应加强对大学生心理素质教育和抗挫教育，有针对性地引导学生客观评价自己，增强自我调控能力，正确对待求职过程中的失败，善于总结经验教训，不因暂时的失利而丧失信心和勇气。在心理上强化学生的危机感，健全人格，使其保持良好的择业心态参与竞争，引导毕业生理性择业。

提醒

不做“职场流浪者”

做职业敲门人

从事人力资源工作的杜女士是一位80后，她已参加工作10年。她说，毕业后漂泊一段时间是正常的，但漂泊两三年就是在浪费大好时光。如果摆正心态，找到一份相对合适的工作，通过三年的努力应该已有所建树，这对以后的发展至关重要，老板会十分看重这样的人才，有极大的提拔重用的可能，而频繁换工作，那么必然是一事无成，工作的前两三年是一个人的职业黄金期。

杜女士说，其实她学的是新闻专业，在人力资源领域坚持了两三年，才有了一定的成绩，并深深地爱上了这个行业，最终成为这个行业的佼佼者。或许，毕业生不喜欢某个职位，但只要坚持下去，最终也会有收获的。

杜女士说，毕业生都有梦想，都想有一份理想工作，但现实与梦想是有落差的，所以找工作不顺心不顺意，那么就要学会变通，“只要心态平衡、工作努力，一定会培养出属于自己的职业兴趣，前途无量”。

“金九银十”正是求职季，杜女士提醒广大求职者，追求梦想没错，但千万不要好高骛远，“不要做‘职场流浪者’，要做职业敲门人，钻进去干一场，或许能发现梦想其实就在眼前。”