8月12日,记者从省人社厅获悉,今年二季度全省人力资源市场用人单位总需求为514986人,市场总供给为557918人,人力资源市场求人倍率约为0.92,比一季度0.87的求人倍率有所回升,全省供需矛盾有所缓解。
数据显示,民营企业用工需求旺盛,外资企业吸纳就业潜力巨大。二季度全省人力资源市场中的岗位需求比重仍以民营企业为主,占用工总需求的87.9%;本季度我省招商引资工作加强,外资企业用工需求出现强劲反弹,招工人数为54612人,环比增幅为128%。
制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业构成二季度人力资源市场行业需求主体,合计占总需求比重为69.2%。全省供求状况呈现稳步回升迹象,供需人数环比大幅增加,增幅分别为38.2%和30.1%。
虽然供需矛盾有所缓解,但高技能人才短缺、结构性矛盾尚未得到有效缓解。今年第二季度统计数据显示,在经济下行压力下,具有技术等级或职称的求职者仍然在市场中保持较好的供求状况,求人倍率均大于1,各类技能人才仍然走俏。与此同时,约六成的求职者没有任何技能,求人倍率为0.48,而拥有中级以上技术能力的技能型人才只占求职人员的5%,其求人倍率平均达到1.6以上。
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