邢台力争2020年高技能人才逾17万人

本报讯(通讯员梁志东 记者黄清标)“推行企业导师制和以‘招工即招生，入企即入校，企校双师联合培养’为主要内容的新型学徒制”“全市普通高校、高职院校办学方向向培养高技能人才和技术技能型人才转型，办学模式向产教融合转型”“建立职业资格与相应的职称可比照认定制度”……这是近日公布的邢台市委、市政府《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》(以下简称《实施意见》)提出的明确要求。该市致力于启动实施人才强市战略，力争通过加大力度培养一批高技能人才，加快邢台转型升级、跨越发展。

高技能人才主要指取得高级工、技师和高级技师职业资格的技能劳动者。高技能人才在转变经济发展方式、促进产业结构优化升级、推动技术创新和科技成果转化等方面作用重要。据了解，邢台现有4所应用型技术教育高职高校、2所技师学院、11所技工学校和18所中职学校，是全国百家职业培训示范城市之一，拥有国家高技能人才培训示范基地等一批高技能人才培养平台。

为加快培育大批高技能人才，促使该市成为吸引京津产业转移的“磁力场”、高端制造之城和全国“蓝领”基地，《实施意见》要求“各院校要将培养方向从重文凭、重学历转变为有学历重技能上来”，力争2020年高技能人才数量在2015年8.6万人基础上翻一番，其占技能劳动者的比例达到40%以上。

该市主要从三方面入手，夯实高技能人才培养的基础：一是打造“四个平台”，即依托“全国技工院校高技能人才培养联盟”，搭建人才培养资源共享平台;采用“PPP”投融资模式，推进顺德集团与邢台技师学院组建“邢台市职业培训产业发展集团有限公司”，搭建市场融资平台;加大财政投入，用足用活政策，集中支持建设一个提供高水平服务的国家级公共实训平台;依托大型骨干企业、职技院校及培训机构，形成一批布局合理、门类齐全、设备先进的高技能人才培训示范基地，搭建能力提升平台。二是“以教引产，以产促城，产城教结合”，规划建设集高技能人才培养、企业生产、学生实训、技能竞赛于一体的高标准的皇寺“产城教”园区，以高技能人才培养优势吸引高端产业入驻园区，促使传统优势产业向“高、精、尖、缺”方向转型。三是实施“顶尖技能大师”培养工程，每年从全市选拔100名高技能人才，到国家高技能人才培训机构研修深造。

邢台市将在相关企业和院校建立一批企业、行业技能大师工作室，鼓励技能大师到企业带徒和在院校兼职授课，在分别一次性给予每个工作室8万元项目建设资金的同时，要求其每年培养高技能人才不少于10名。鼓励院校围绕邢台产业发展设置专业，实行职业院校学生进企业锻炼实习制度，要求普通高校技术类专业、高职院校学生毕业时要取得高级工(三级)职业资格证书。同时，稳步扩大职业院校、技工院校办学自主权，要求市、县两级从编制使用上向高技能人才培养院校引进特需教师方面倾斜，组织、人社、教育、公安、工商等部门要为人才落户、创业、子女入学等提供便捷高效服务。设立政府高技能人才培养专项资金，每年组织开展一次职业技能大赛，并给予50名有突出贡献的高技能人才奖励。

责任编辑：郝杰