两年，455位“名校英才”入冀

本报讯(记者杨佳薇)昨日，记者从省直事业单位和省属国有企业“名校英才入冀”工作座谈会上获悉，截至今年6月，我省“名校英才入冀”计划共招聘“名校英才”455人，其中，北大、清华毕业生19人，博士毕业生252人，硕士以上学历毕业生415人，为今后改变我省人才队伍结构，全面提升事业单位人才队伍素质打下了良好的基础。

据省人社厅党组副书记、副厅长赵新喜介绍，我省自2015年11月在省直事业单位、省属国有企业启动实施了“名校英才入冀”计划，将招聘重点高校毕业生作为一项制度性安排，明确开辟选聘了绿色通道、优先晋升岗位职称、实行灵活多样工资待遇等一系列优惠措施，为“名校英才”成长提供全方位政策支持。同时，各单位扎实推进“名校英才入冀”工作，形成了一套较为完善的引进、培养、使用工作机制。

“去年毕业找工作时，我遇到了河北省在我的母校——北京大学的宣讲会，当我看到河北省委省政府制定的‘名校英才入冀’计划时，我感受到了河北省对青年学子和人才的重视与渴望，因此我毅然决然地投递简历，并最终有幸通过面试，来到河北地质大学工作。”座谈会上，北京大学博士顾晓滨说，他2016年6月到河北地质大学后，主动参与产学研基地建设，积极转化科研成果。

不仅是顾晓滨，近两年来，一大批“名校英才”到河北工作，河钢集团的清华大学博士孙跃昆，利用所学专业知识开展技术改造，提升了能源利用效率，降低了污染排放。河北港口集团的燕山大学机械设计专业博士韩培培，先后参与完成了带式输送机滚筒整合研究、新型滚筒轮毂设计、带式运输机组系统性改造、散货运输工艺流程优化等科研项目，提升了企业技术水平。河北省科学院柏会子，毕业于中国科学院大学，积极参与气候变化和农业生态等科研工作，目前主持博士科研启动基金项目一项，参与国家重点研发计划“粮食丰产增效科技创新”专项项目一项，国家自然科学基金项目两项。中国人民大学法学博士刘红霞到河北经贸大学工作后，成为了一名优秀骨干教师，还承担了省级社科研究课题。

“‘名校英才入冀’计划的实施，全面提升了全省人才培养使用工作的水平。”省人社厅事业单位人事管理处调研员高自林介绍说，经过两年的实施，目前企业也有了自发意识，纷纷报名需求，目前已经开始了岗位征集，下一步将制定具体措施，今年仍将“主动上门求才”，探索更多的招聘方式，招聘优秀人才。

责任编辑；郝杰