北京最大规模随军家属专场招聘会举办

今天，“2017年驻京部队随军家属专场招聘会”在陆军战友体育馆举办。人民网尹星云 摄

人民网北京11月23日电 (尹星云)11月23日，“2017年驻京部队随军家属专场招聘会”在陆军战友体育馆举办。北京友谊医院、人大附中、北控集团、电子控股、微软中国、启明星辰、中石油等492家北京市及中央在京知名企事业单位，提供招聘岗位近4000个，涉及医生、教师、行政管理、会计等多个行业。当天，共有4000名随军家属参加现场招聘，初步达成就业意向2206人。

据悉，本次随军家属专场招聘会由北京市人力社保局，市双拥办、军委政治工作部干部局、群众工作局共同组织，也是北京市近几年来举办的最大规模随军家属专场招聘会，用人单位和招聘岗位的针对性之强、匹配度之高、覆盖范围之广，均创历史之最。

专场招聘会五成岗位来自国企和事业单位

据了解，为举办好此次招聘会，军地双方前期对有就业需求的随军家属进行了摸底。至2018年底前，拟随军进京安置并有就业需求的家属共1053人，其中博士研究生约占2%;硕士研究生占23%;本科占53%;大专及以下占22%。北京市人力社保局结合随军家属的基本情况，专门面向北京市教委、市卫计委、北汽集团、北京银行等企事业单位，征集以本科学历为主、兼顾专科的岗位。

参加此次招聘会的用人单位涵盖了医疗卫生、大中专院校、金融保险、文化艺术、交通运输、商业地产、电子信息、节能环保、装备制造等各产业和各领域。

招聘单位中，既有北京控股集团、汽车集团、电子控股集团和首都师范大学、北京友谊医院、北京市农林科学院等国有重点企事业单位，也有微软中国、启明星辰、乐普医疗、碧水源、北大方正、神州数码等知名外企和民企，还有中石油、中电建等中央在京企业。

提供的岗位中，既有医生、教师、会计等专业性岗位，又有行政、助理、销售等综合性岗位;既有教授、研发工程师、企业高管等中高端岗位，也有话务员、收银员、文字编辑等岗位。

据统计，本次492家用人单位提供的3954个招聘岗位中，国有企业197家(中央在京企业62家)，提供岗位1533个(中央在京企业提供岗位304个);事业单位154家，提供岗位470个，是历次招聘活动中，参加招聘单位和招聘人数最多的一次;民营企业131家，提供岗位1884个;外资企业10家，提供岗位67个。各类招聘岗位中，要求具有硕士及以上学历的占23.7%，要求具有本科学历的占35.7%，要求大专及以下学历的占40.6%。

此外，因受招聘场地限制，还有71家单位提供的825个岗位未能进行现场招聘，随军家属也可通过登录北京市人力资源和社会保障局官网(www.bjrbj.gov.cn/rlzy/)查询应聘。

全市59场专场招聘会促随军家属就业

近年来，随着随军政策的调整，北京市随军家属数量呈逐年上升趋势，北京市人力社保局从部队需求着眼、从随军家属实际出发，年初制定详细的服务驻京部队工作计划，按月逐项推进。

一是在全市开展“2017年随军家属就业服务月活动”。为促进随军家属就业，解除部队官兵后顾之忧，支持国防和军队建设，北京市自2010年起，已连续8年，每年利用一个月的时间开展随军家属就业服务月活动，集中整合市区两级优势资源，帮助广大随军家属实现充分就业。各区通过举行专场招聘会、开办就业技能培训班等多种形式，提升随军家属就业安置和社会保障质量水平。

活动期间，全市共举办59场随军家属专场招聘会，提供就业岗位5370个，成功定向安置380名随军家属，另有1629名随军家属与用人单位达成初步就业意向。活动现场，均设立随军家属政策解答绿色服务窗口，针对军嫂中心政策、档案接转、社保增减员、劳动关系等相关政策，现场为家属一对一解答;有的区还开展了未就业随军家属与知名民企“面对面”活动，组织随军家属参观区属重点企业，帮助未就业随军家属树立正确的就业观，不断拓宽随军家属与用人单位交流沟通的平台，促进随军家属对就业市场供需关系的了解，帮助其尽快实现就业。

二是开展上门服务。在全市实施了部队专人联系制度，定期抽调工作人员到各部队进行现场办公，现场审档、现场审批、现场办理随军家属调动手续，实现“一站式”服务。

三是开展军地座谈培训会和座谈会。为方便随军家属经办各项业务，在各区开辟随军家属服务绿色通道，设立随军家属专门服务窗口，方便随军家属注册登记、办理存档、转档、社会保险关系转移接续的基础上，同时对部队福利干事进行业务培训，确保其掌握政策和流程，共同为随军家属提供优质、高效、便捷的贴心服务。

北京市不断探索随军家属就业安置新模式

今年以来，北京市人力社保局不断开创随军家属就业安置新模式，多措并举，全力做好随军家属就业安置服务工作，助力军队改革工作顺利进行。

今年，为给随军家属提供更多的就业选择，北京市举办了“迎八一·送岗位”为主题的军队家属专场就业招聘会，还首次为随军家属举办的专场网络招聘活动，222家用人单位参会，提供就业岗位2133个，442名随军家属投递简历，总应聘数为3629个。

据介绍，今年初，全国双拥工作领导小组确定在北京市开展“助力随军家属就业工程”试点后，北京市人力社保局积极配合市双拥工作领导小组办公室，军委政治工作部相关部门，联合印发了《关于组织开展“助力随军家属就业工程”试点工作的通知》，按照“部队提需求、多方拿岗位、军地共组织、政策作保障”的原则，探索建立“政策+协调”的就业安置工作模式。

今天的专场招聘会后，军地双方还将继续深入学习贯彻党的十九大精神，按照深化国防和军队改革的总体要求，结合落实首都城市战略定位的实际需要，组织调研听取试点工作意见，修改完善配套政策措施，努力将随军家属就业安置服务工作作为强军兴军的基础工程，进一步提高做好首都工作、履行“四个服务”的责任感、使命感，为促进首都社会和谐发展、实现强军目标提供坚强后盾。

责任编辑；白岚