近日,关于“府谷司法局正副局长学历均造假”网帖在网上引起广泛关注。连日来,在榆林市委组织部督查组的全程督导下,调查组进行了认真取证核实,查明府谷县司法局副局长刘利荣同志存在学历造假,干部考察组在考察过程中存在考察失实的情况,并按照有关规定对其本人和相关责任人员进行了严肃处理。陕西省府谷县昨日决定,免去县司法局副局长刘利荣职务,给予其留党察看处分。(5月22日,人民网)
干部必须具备一定的学历层次,这是落实干部队伍“四化”方针的一个重要方面。但是,不知从什么时候开始,干部学历造假现象屡有发生。甚至有些官员除了性别是真的,其他方面如年龄、工龄、党龄、学历等全是假的。当然,纸终究是包不住火的。一些玩学历造假的官员,也屡屡因为弄虚作假而被问责、免职。但是,这种官员学历造假的现象,很是值得我们各地各级党政部门深思。
首先,官场中,干部越大,学历越高,这原本无可厚非。但是,一些官员,不是通过正常的学习、进修等渠道取得大学、研究生等学历,而是借着关系、凭着权力,甚至弄虚作假,办假文凭、买假学历。并且,实际上,很多官员,不用说进修研读了,就是平时的读书看报或政治、业务学习等都懒得参加,成天满足于迎来送往、沉醉于觥筹交错。这不是一种好学、勤学之正气,而是一种新的学习无用论。这种新学习无用论所带来的负面影响绝非只是学历造假,而是一种价值取向的错位或扭曲,是对为人民服务宗旨意识的背离。
同时,学历造假官员之所以能够混迹官场,并屡屡官运亨通、一路蒙混过关,除了与其本人的主动钻营和依附攀援之外,当然还有其他人“帮忙”,其中最主要的,就是相关工作人员的审核把关不严。就拿前文提到的陕西省府谷县司法局副局长学历造假来说,当地干部考察组在考察过程中就存在考察失实的情况。其他官员学历造假等现象,也无一不与其背后的团队善于造假、敢于造假有关,或者说,有关部门“审核把关不严”,已经成了官员造假的“帮凶”。
那么,提拔违规咋办?按说,一名官员的选拔和任命,关系到方方面面,必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》等的规定 ,那为何一些学历造假者依然能如此轻易官到高位?一个根本的原因,还是与其后面有人为其撑腰有关,换句话说,一些学历造假者之所以没被“发现”而是被提拔重用,还是因为官场中提拔干部存在某种程度上的“少数人说了算”或“一人说了算”的不正常情况。在干部任命上,一些地方存在“只唯上不唯实”的情况,“用人一言堂,花钱一支笔,决策一张纸。”在一些地方,一把手的权力没了边界,用人制度形同虚设。相关部门要么疲弱无力,要么沆瀣一气,至于征询民意,就更谈不上了。鉴于此,对官员学历造假现象的处理绝不能止于对学历造假者的免职,还必须对违规提拔者、考察失实者进行严肃问责。否则,鞭子只打“下者”一人,而对所谓的“上者”无动于衷,相关的制度不能执行到位,那么类似的情况还会卷土重来。
干部干部,是靠干出来的,而绝不能是靠造假造出来。用人上的不正之风和腐败现象,是最大的腐败,也是干部群众反映强烈的突出问题,必须认真清理。然而,如果不规范官员权力,如果权力运作不公开透明,如果相关的制度建设不受尊重、得不到有效的落实,官场中类似的假恶丑现象也就不可能得到根本清理。(倪洋军)
责任编辑:韩红
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