经济转型向人口素质要红利

 近半年来，城乡居民的收入持续增长，全社会物价水平持续回落，这“一升一降”让更多财富留在居民账上。 龚 玺摄

经济增速下滑，工资的增速又该如何?日前，国家统计局公布的上半年GDP增速7.8%，而城镇居民人均可支配收入增长9.7%，农村居民收入增幅更是高达12.4%。工资涨幅较快反映的是人口红利的结束，还是经济发展模式的变化，本报就此展开调查。

工资涨幅较快相对合理

外媒疑问，为什么在2012年二季度中国GDP增长率降至7.6%，较2007年二季度14.8%的高点几乎减半之际，却鲜有裁员的报道?

华尔街日报认为，中国工资涨幅快于GDP是人口红利正在消失的一种表现。在其发表的《中国经济减速 工资水平不降反升》文章中分析，目前中国劳动力规模已趋于稳定，到2015年左右将开始收缩，从而加剧企业对劳动者的争夺。

对此，中国社会科学院经济研究所原副所长王振中表示部分认可，“去年第四季度劳动力的供求关系基本上是1.04，今年第一季度是1.08，也就是说100个人找工作，有108个岗位虚位以待。在这种劳动力供求关系结构下，工资上涨速度相比GDP较快也符合常理。”

但我国劳动力是否就此进入短缺时代了呢?不尽然。目前的短缺是市场主动选择的结果。从六七月份开始劳动力市场就出现一个状况：中西部省份集体出现农民工返乡潮。许多春节后回到沿海打工的农民工发现活不多了，钱也不那么好赚了。

在南昌火车站，记者遇到了从浙江返回家乡找工作的范新夫妻俩。小范原来在杭州一家电子厂上班，“工资待遇还不错，但今年厂里订单很少，老板付不起工人工资，不得不宣布倒闭。”小范说，“我不想再到外面打工了，准备回老家开个店铺，经营电脑。”

当沿海低端加工经济不再能适应劳动力市场价格变化时，劳动力会自动选择向中西部迁徙。我国地域和经济发展程度上的差异，创造了很大的就业“弹性”，从而避免了像西方那样的大失业、大裁员。上半年我国中西部经济增速明显快过东部，更多的劳动力选择返回家乡就业。

据人力资源和社会保障部统计，今年上半年，我国有16个省份调整了最低工资标准，平均调增幅度为19.7%，虽然较去年22%的增速有所放缓，但大大超过GDP增速，也高于“十二五”就业规划中“最低工资标准年均增长13%以上”的标准。

“过去我国的劳动报酬比例在GDP中占比较低，所以工资增速稍微快一点也在情理之中。”中国改革基金会国民经济研究所副所长王小鲁认为，我国工资涨幅和劳动生产率涨幅速度大体上是吻合的。

向人口素质要红利

无论怎样，我国劳动力成本上升是一大趋势，未来将怎样寻找新优势?

劳动力的价格与劳动力的数量是分不开的。尽管上半年我国经济增速出现了一定程度的下行迹象，但就业仍然交出了一份不错的答卷：城镇新增就业岗位600万个左右，国内就业总体稳定，对照人社部设定的年内增加就业900万人的指标，上半年已经完成了67%。

责任编辑：王雪莲