我国收入分配改革的原则本来应该是“提低、控高、扩中”,而目前的情况是甭管收入是低中高,全部都强烈地表示太低了、太低了、太低了……
有许多人,在工作之初自己啥都不会的时候会觉得有点对不起自己的工资;也有更多的人,在工作一段时间之后,当业务扑头盖脸压过来时又会觉得工资对不起自己。
近日,统计局公布了一系列工资数据,最大特点是首次公布不同岗位平均工资:金融行业、IT行业收入居高,农林牧渔、餐饮制造等这些偏低。此数据一出马上引来网络各方热议,有媒体甚至开始了对高收入行业如金融业的口诛笔伐。
同时,不同行业也开始各倒苦水:金融业说自己“又被平均了”、低收入行业的人说“又拖后腿了”、中等收入人群也在想“自己选错行了”等等。这是不同网民们给出的不同感慨,似乎大家都对自己的收入水平很不满意。
或者说,“全民都嫌挣的少”这个现象正在各行各业各阶层中蔓延。
不久前,年薪200万的保利副总在微博上吐槽嫌自己挣得少,还直言“伤心了”。本菜鸟一算,您一年的薪水足够供50个贫困地区大学生读完本科;一个普通小白领,每天朝九晚五,公司离家又远,工作压力又大,一个月下来不过三、四千块钱,挣得不过是一个公司副总的几十分之一,整日抱怨收入太低,根本买不起房旅不起游;一个建筑工人,来城市打工,每日在烈日下工作,辛苦程度远超白领。按照他们的收入,想要买上自己盖起来的房子恐怕更是比登天还难。
我国收入分配改革的原则本来应该是“提低、控高、扩中”,而目前的情况是甭管收入是低中高,全部都强烈地表示太低了、太低了、太低了……整个社会似乎整体陷入全民财富饥渴的状态。
本菜鸟想问,这是哪里出了问题?按照马斯洛需求原理的说法,处于富裕阶段的收入者应该进入更重视社会尊重与自我实现的阶段,然而在我国我们看到的仍然是对社会需要——金钱和财富的不断追求。
这种奇怪现象或许说明了两种可能:一是在新的时代中,我们对财富的饥渴程度已经上升到了“自我实现”的阶段;二是在我国仍亟待改善的经济、文化、和保障体系下,即使你进入富裕阶段,仍然在社会需要和安全需要上存在着强烈的危机感。
或许“全民都嫌挣的少”的背后,是全民对安全感的严重缺乏吧。(黄博阳/文)
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