据新华社电
进入11月,“剁手族”们又开始了一年一度的天量购物。据中国快递协会和菜鸟网络预测,今年“双11”快递行业处理的快件量将超过10亿件。面对巨量包裹,快递业做好准备了吗?
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包裹量同比大增35%,快递企业准备好了吗?
2015年,仅天猫、淘宝在11月11日当天就创下912亿元成交额和4.67亿件快递订单。中国快递协会、菜鸟网络预计,今年“双十一”期间各项数据将会再度被大幅刷新,快递全行业业务量或将达到10.5亿件,比去年同期增长35%。
经过多年的发展和积累,快递业如何应对?
记者采访发现,近些年,在电商快速发展的助推下,快递业也实现连年高速增长,除特殊月份外,全年大多数时间业务量增速都在50%以上。截至2015年年底,“三通一达”四大快递企业,各家拥有车辆数都超过27000辆,遍布全国的分拨中心都超过60个,且各家都已启用自动化分拣设备来提高效率。
面对今年“双11”,圆通速递全网干线车辆及末端配送预计将超过8000台次。韵达速递常务副总裁周柏根则表示,10多个分拨中心已完成改造和仓配扩容,车辆增加了1万辆左右。
据菜鸟网络首席技术官王文彬介绍,他们在去年已经基本解决爆仓的基础上,今年将继续升级智能分单,推动聚单直发、智选物流、物流云等产品使用。
“比如,今年推出的‘聚单直发’数据产品,可以在商家端就把相同区域的订单集中,快递公司按目的地区域分类、装车发货、直接配送,实现大量订单前置发货,时效至少能提升10小时以上。”王文彬说。
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末端网点仍是短板,最后“一公里”为何难解?
记者近期采访了几家快递网点,得到的答复如出一辙:“‘双11’我们不缺件只缺人!”
目前,各大快递公司的场地建设、设备升级、数据支撑等都已上了一个台阶,但作为“最后一公里”的末端网点或将是今年“双11”的最大短板。其中的主要问题还是人员缺乏及素质低。
赶集网今年年初发布过一份蓝领招聘数据报告。报告显示,快递员成为全国最紧缺的蓝领工种,2015年我国快递员职位招聘需求420万人,春节后快递员用工缺口达240万。像“双11”这样特殊的情况,短期内用工缺口更大。
菜鸟网络的信息显示,至10月份,相比运能和技术上的准备,快递企业应对“双11”的人员储备依然严重不足。为此,快递公司早早开始“抢人大战”。记者在几家主流招聘网站上输入“快递员、上海”等关键词,看到德邦物流、天天快递、顺丰、圆通、京东等都发布了大量招聘信息,月薪在5000元至8000元之间。
末端网点存在的另一个比较严重的问题是安全。“双11”期间,为收派、处理海量包裹,各快递网点、中转中心都需要补充大量临时工。在此过程中很多问题都会暴露出来,带来安全隐患。
近期在中国快递协会召开的“双11”服务动员会上,面对一些快递公司负责人,国家邮政局市场监管司司长韩瑞林提醒,越是业务旺季,越是要守住安全底线,今年“双11”要合理控制件量规模,确保安全生产和服务质量提升。
责任编辑:郝杰
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